Umowa z Wielką Brytanią gotowa
Sejm ratyfikował nową umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania z Wielką Brytanią i Irlandią Północną. Dokument trafił o Senatu, a ten nie zwlekając opowiedział się również za jego ratyfikacją i przesłał do podpisu, by Konwencja trafiła jak najszybciej do Wielkiej Brytanii.
Dzięki tej umowie Polacy, którzy wyjadą do pracy na wyspy brytyjskie po powrocie nie będą musieli dopłacać polskiemu fiskusowi różnicy w podatku. Obecnie między Polską a Wielką Brytanią obowiązuje umowa sprzed 30 lat. Zawarty w niej sposób na unikanie podwójnego opodatkowania powoduje, że Polacy zarabiający nawet wyłącznie w Wielkiej Brytanii musieli rozliczyć się z uzyskanych dochodów i za granicą i w Polsce.
OD 1 stycznia 2007 r.
Metoda proporcjonalnego odliczenia, o której mowa, polega na tym, iż od podatku należnego w Polsce należy odliczyć podatek zapłacony za granicą. Problem polega na tym, że Polacy pracujący w na Wyspach zarabiają więcej, ponoszą wyższe koszty utrzymania i mają większą kwotę dochodu, od którego nie zapłacą podatku w Wielkiej Brytanii (ok. 36.000,00 zł). W Polsce w 2006 r. była to kwota 2.789,89 zł.
Nowa umowa wprowadzi korzystną metodę unikania podwójnego opodatkowania, tzw. metodę wyłączenia z progresją. Zgodnie z nią, jeśli Polak wyjedzie do pracy do Wielkiej Brytanii i tylko tam osiągnie dochód, to tylko tam zostanie opodatkowany. Jeżeli natomiast osiągnie dochód zarówno w Wielkiej Brytanii jak i w Polsce to dochód osiągnięty za granicą posłuży tylko do ustalenia stopy procentowej, którą zastosujemy do dochodów osiągniętych w Polsce.
Jak zapewnia Ministerstwo Finansów, polska strona będzie dążyła do renegocjacji pozostałych umów, w których metodą unikania podwójnego opodatkowania jest metoda zaliczenia (na początek Holandia).
Niestety, zeznania podatkowe za rok 2006 złożyć należy jeszcze zgodnie ze starą umową; nowa będzie obowiązywać od dnia 1 stycznia 2007 r. Jedyną zmianą jest zwolnienie z opodatkowania dochodów osiągniętych za granicą ze stosunku pracy w roku 2006 w wysokości 30% diet przysługujących podatnikowi za każdy dzień pracy (w roku 2006 dieta w Wielkiej Brytanii wynosiła 32 funty).
