Zawody niewrażliwe na recesję

Marzysz o karierze projektanta sieci komputerowych? Zgłoś się do Cisco (nasdaq: CSCO - news - people ). Nowa ankieta zamówiona przez tę firmę wykazała, że do 2011 roku zabraknie 60 000 osób wykonujących ten zawód.

Choć producenci samochodów i bankierzy nie mają ostatnio łatwego życia, to istnieją liczne profesje poszukiwane nawet w czasie spowolnienia gospodarki. Sprzedawcy, pielęgniarki i księgowi to tylko niektóre z zawodów odpornych na recesję, według wyników rankingu stworzonego przez witrynę Jobfox.com, zajmującą się badaniem rynku pracy.

10 zawodów najbardziej odpornych na recesję

Miejsca o najwyższych zasiłkach dla bezrobotnych na świecie

Miasta o najwyższych zasiłkach dla bezrobotnych na świecie

Miasta o najniższych zasiłkach dla bezrobotnych na świecie

Amerykańskie miasta odporne na recesję

Miasta, gdzie można liczyć na najlepszą pracę w roku 2008

Tworząc swoją listę, Jobfox przejrzał bazę około 4000 ofert pracy, aby przekonać się w jakich zawodach od listopada 2007 do lipca 2008 było najwięcej wolnych etatów miesięcznie. Najbardziej niewrażliwe na recesję zawody mają najlepsze uśrednione wyniki w badanym okresie.

W rankingu przodują przedstawiciele handlowi i to nie z powodu braku kandydatów, jak ma to miejsce w innych zawodach. Chodzi o to, że w trudnych ekonomicznie czasach skuteczna kadra sprzedawców ma kluczowe znaczenie dla wyciągnięcia firmy z kryzysu.

"Są dwa rodzaje przedsiębiorstw", mówi Rob McGovern, CEO w Jobfox. -Jedne zmniejszają zatrudnienie w ciężkich chwilach, a drugie starają się przetrwać rozbudowując swoje kadry?.

Administratorzy sieci, nr 6 na liście, odpowiadają za projektowanie i zarządzanie fizyczną i techniczną strukturą firmowych narzędzi komunikacyjnych - udostępniania plików, poczty elektronicznej, telekonferencji i korporacyjnych stron internetowych. Zapotrzebowanie na specjalistów z tej dziedziny jest szczególnie duże na wschodzących rynkach, takich jak Indie, Chiny i Bliski Wschód, gdzie tego typu sieci powstają po raz pierwszy.

Aby zachować konkurencyjność, północnoamerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy aktualizują własne sieci. Nie masz właściwych referencji? Wiele firm utworzyło stowarzyszenia i placówki edukacyjne oferujące odpowiednie szkolenia.

Pielęgniarstwo (nr 3) to kolejny z zawodów, w których brakuje kadr - głównie z powodu starzenia się osób urodzonych w okresie boomu demograficznego oraz, jak na ironię, z powodu postępu w medycynie. Osoby, które 10 lat temu zmarłyby na raka lub HIV, obecnie żyją dłużej dzięki nowoczesnym lekom, jednak wymagają też długoterminowej opieki medycznej. Również coraz mniej kobiet wybiera ten tradycyjnie kobiecy zawód, gdyż pojawiają się dla nich możliwości rozwijania kariery w innych branżach.

Nie można też zapominać o księgowych. Rozliczenia podatkowe, audyty, raporty kwartalne itp. - takich zajęć nie zabraknie nawet w trudnych ekonomicznie czasach. "Nigdy nie zabraknie pracy dla księgowych", mówi Diane Borhani, szef rekrutacji w kampusie Deloitte & Touche.

Borhani wspomina też o rosnącym zapotrzebowaniu na konsultantów do spraw księgowości, którzy pomagają firmom "funkcjonować z większą wydajnością".

Hmm. Czy to fachowy termin na "redukcję zatrudnienia"?

Może czas zapisać się do szkoły dla pielęgniarek?

Tara Weiss