Inwigilacja w firmach to zła droga do walki z szarą strefą

W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy wprowadzającej zmiany w kompetencjach służb specjalnych. Największe kontrowersje budzi zapis przyznający wywiadowi skarbowemu możliwość wykorzystania informacji z podsłuchów telefonicznych w innych postępowaniach kontrolnych. Co ważne, nie będzie konieczne wyrażenie uprzedniej zgody przez sąd na tego typu działania.

Ustawodawca chciał zapewne stworzyć - i słusznie - instrumenty prawne, które byłyby skuteczne w walce z szarą strefą. Jednakże przyznanie tak szerokich, będących na granicy respektowania konstytucyjnego prawa do prywatności możliwości inwigilacji przedsiębiorców przez służby skarbowe zasługuje na krytykę.

Zasadniczą przyczyną funkcjonowania szarej strefy jest niewłaściwe prawo. Ustawodawca powinien podejmować działania na rzecz np. zniesienia nadmiernych obciążeń fiskalnych, które bez wątpienia pomogłyby w zwalczaniu szarej strefy. Nadmierne rozbudowywanie aparatu kontrolnego wobec braku kompleksowych rozwiązań systemowych nie przyczyni się zbytnio do redukcji szarej strefy, a jedynie doprowadzi do znacznego pogorszenia klimatu w przedsiębiorczości.

Pracodawcy RP ostrzegają, że wprowadzenie tego typu regulacji prawnych stanowi furtkę do bardzo poważnych nadużyć. Istnieje bowiem uzasadniona obawa wycieku na zewnątrz bardzo ważnych i poufnych informacji danej firmy (dotyczących chociażby strategii rozwoju, kontaktów handlowych oraz stanu finansów), z których mogłaby skorzystać konkurencja.

- - - - -

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji - pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa. Pracodawcy RP powołali również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców.