Okresowa dla kobiet

W dniu 10 czerwca 2008 roku rząd przyjął projekt ustawy o emeryturach kapitałowych, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Projekt ustawy ma na celu umożliwienie wypłaty świadczeń ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych, czyli tzw. emerytur kapitałowych.

W dniu 10 czerwca 2008 roku rząd przyjął projekt ustawy o emeryturach kapitałowych, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Projekt ustawy ma na celu umożliwienie wypłaty świadczeń ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych, czyli tzw. emerytur kapitałowych.

Ich wysokość nie będzie zależeć od płci, stanu zdrowia, stanu cywilnego lub rodzinnego ubezpieczonego. Po raz pierwszy emerytura ta będzie wypłacana osobom urodzonym w 1949 r., czyli najstarszemu rocznikowi uprawnionemu do korzystania z II filara. Wypłaty emerytur kapitałowych rozpoczną się w 2009 r. i trafią wyłącznie do kobiet, mężczyźni - ze względu na wyższy o 5 lat wiek emerytalny - po raz pierwszy otrzymają to świadczenie w 2014 r.

Zgodnie z projektem, emerytowi - członkowi OFE przysługiwać mają dwa rodzaje emerytur kapitałowych: okresowa lub dożywotnia. Okresowa emerytura kapitałowa będzie wypłacana jedynie kobietom. Warunkiem do jej otrzymania będzie ukończenie 60 roku życia i zgromadzenie na rachunku otwartego funduszu emerytalnego środków w wysokości równej lub wyższej niż 20-krotność kwoty dodatku pielęgnacyjnego.

Reklama

Projekt zakłada, że emerytura ta będzie wypłacana kobietom do ukończenia 65 roku życia i ma być corocznie waloryzowana na zasadach określonych dla emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Po ukończeniu 65 roku życia kobiety otrzymają dożywotnią emeryturę kapitałową, podobnie jak mężczyźni. Nabycie prawa do dożywotniej emerytury kapitałowej następi, jeśli, oprócz ukończenia 65 lat, kwota hipotetycznej emerytury kapitałowej jest równa lub wyższa niż 50% kwoty dodatku pielęgnacyjnego.

Środki zgromadzone w Otwartym Funduszu Emerytalnym - zgodnie z projektem - będą przekazywane do funduszy dożywotnich emerytur kapitałowych, zarządzanych przez zakłady emerytalne. Z tych to funduszy zostaną wypłacane dożywotnie emerytury kapitałowe. Po ukończeniu 65 roku życia każdy ubezpieczony w Otwartym Funduszu Emerytalnym będzie mógł wybrać fundusz dożywotnich emerytur kapitałowych.

Ponadto w projekcie ustawy założono, że jeśli emeryt - bez względu na płeć - umrze w ciągu trzech pierwszych lat pobierania dożywotniej emerytury kapitałowej, to wskazani przez niego spadkobiercy otrzymają jednorazową "wypłatę gwarantowaną", której wysokość zależeć będzie od daty śmierci. Jeśli zgon nastąpi w pierwszym miesiącu pobierania dożywotniej emerytury kapitałowej, to - jak zgodnie z założeniami projektu - nastąpi zwrot całości składki pomniejszonej o 1/37, każdy następny przeżyty miesiąc oznacza spadek kwoty gwarantowanej o kolejną 1/37.

Zgodnie z projektem, emerytury kapitałowe będą gwarantowane przez państwo i wypłacane w ramach ubezpieczenia emerytalnego. Przysługiwać będą osobom o ustalonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawie do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytury kapitałowe będą doręczane przez ZUS wraz z emeryturami lub rentami z FUS - także w sytuacji, kiedy ubezpieczony pobiera rentę z innego organu emerytalnego lub rentowego. Nowe prawo zakłada również, że do 30 listopada 2008 r., OFE będą musiały dostosować swoje statuty do przepisów tej ustawy.

Należy zaznaczy, że zaprojektowana regulacja zawiera rozwiązania, które sprzyjają aktywizacji zawodowej. Są to m.in. przepisy określające wysokość minimalnego wypłacanego z FUS świadczenia ora fakt przedłużania okresy bycia członkiem otwartego funduszu emerytalnego o okres pobierania okresowej emerytury kapitałowej,

SerwisPrawa
Dowiedz się więcej na temat: wysokość | ustawy | emerytura | wypłaty
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »