Przedsiębiorcom będzie łatwiej - kolejne złagodzenie obowiązków administracyjnych
Wchodząca w życie nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje znaczne skrócenie procedury rejestracji podmiotu. Już teraz czas nadania NIP wynosi tylko 3 dni. Ponadto zniesiono obowiązek informowania PIP i PIS o rozpoczęciu działalności. Sprawdźmy, na czym polegają wprowadzone ułatwienia.
Nowelizacja przewiduje przede wszystkim skrócenie procedury rejestracji przedsiębiorcy, który nie jest osobą fizyczną. Na czym polega zmiana? Czas trwania procedury obejmującej łącznie rejestrację podmiotu w Krajowym Rejestrze Sądowym, urzędzie statystycznym, urzędzie skarbowym i Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ulegnie znacznemu zmniejszeniu. Będzie tak dlatego, że jeden z elementów tej procedury - rejestracja w urzędzie skarbowym i nadanie numeru NIP - zostanie ograniczony z 14 do 3 dni.
Nowa ustawa ma zapewnić przedsiębiorcy możliwość szybkiego rozpoczęcia działalności. Ogranicza ona do minimum niezbędne formalności, których ma dopełnić firma, ale jednoczenie zapewnia organom administracji publicznej sprawne wykonywanie ich obowiązków rejestracyjnych i ewidencyjnych.
Najważniejsza zmiana w tym zakresie to wyeliminowanie obowiązku składania do Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej zgłoszeń danych dotyczących miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz zmian w tym zakresie.
Nie będzie to jednak powodem mniej sprawnego wykonywania zadań przez Państwową Inspekcję Pracy i Państwową Inspekcję Sanitarną. Organy te bowiem uzyskają niezbędne dane z urzędowych rejestrów. PIP i PIS w myśl nowych rozwiązań będą uprawnione do nieodpłatnego korzystania z danych zgromadzonych:
- w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej (REGON) prowadzonym przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego oraz
- przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na koncie ubezpieczonego i koncie płatnika składek.
Zarówno ZUS, jak i GUS będą udostępniały PIP i PIS wyżej wskazane dane z urzędu.
Marta Szostak
Podstawa prawna:
- ustawa z 9.11.2012 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 2)
