Polecam wszystkim przedsiębiorcom i pracownikom oficjalną stronę, na której można znaleźć praktyczne informacje na temat dostępnych rozwiązań finansowych w ramach tarczy antykryzysowej - zachęca na Twitterze Paweł Borys, prezes PFR.
Przedsiębiorcy oraz pracownicy mogą tam znaleźć ważne dla siebie informacje i dostępne ulgi oraz zasady udzielanej pomocy. Tam, gdzie jest to możliwe bezpośrednio można zostać przekierowanym do elektronicznego złożenia wniosku w odpowiedniej instytucji.
https://www.gov.pl/web/tarczaantykryzysowa
Wraz z wejściem w życie tzw. tarczy antykryzysowej PFR przygotował "Przewodnik Antykryzysowy dla Przedsiębiorców". Materiał napisany przez ekspertów Grupy PFR zawiera informacje, jak w praktyce skorzystać z rozwiązań zawartych w tarczy, jaką pomoc oferuje dla przedsiębiorstw i samorządów Grupa PFR oraz jak prowadzić firmę w dobie pandemii i dostosować się do nowej rynkowej rzeczywistości. Przewodnik dostępny jest w formie elektronicznej na stronie www.pfr.pl/tarcza.
Tarcza Antykryzysowa to pakietu rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa, w szczególności ochronie zatrudnienia i zachowania płynności finansowej w firmach. To dziesiątki konkretnych rozwiązań dla pracowników, pracodawców, mikro, małych, średnich i dużych firm, m.in.:
- Zwolnienie ze składek na ZUS przez 3 miesiące dla samozatrudnionych i firm zatrudniających do 9 pracowników.
- Dofinansowanie wynagrodzeń w firmach ze spadkiem obrotów - tzw. postojowe i niższy wymiar czasu pracy - dzięki czemu przedsiębiorca może aż o 80% obniżyć koszty zatrudnienia.
- Możliwość odroczenia płatności do ZUS i fiskusa bez żadnych kosztów.
- Wypłata 2080 zł dla osób na umowach cywilnoprawnych i samozatrudnionych.
- Dofinansowanie z urzędu pracy zatrudnienia pracownika (do 2500 zł miesięcznie) oraz bezzwrotna pożyczka na biznes.
Dzięki nim do przedsiębiorców może trafić w najbliższym czasie dodatkowo ok. 30 mld zł (zarówno w formie wsparcia jak i zwolnienia z danin publicznych). Warto zapoznać się z nimi przed podjęciem decyzji o ewentualnym zwolnieniu pracownika, która w dłuższym okresie czasu może okazać się niekorzystna skutkując brakiem wykwalifikowanych rąk do pracy. Przykładowo dzięki objęciu go przestojem ekonomicznym czy obniżeniu mu wymiaru czasu pracy można przez klika najbliższych miesięcy obniżyć koszty zatrudnienia nawet o 60-80% - czytamy na stronie PFR.
Dużo praktycznych informacji można również znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który dziś zaczął przyjmować wnioski o zwolnienie ze składek. Można je znaleźć na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci
Krześ
