Urlop? To nie takie proste
Już kilka miesięcy temu zaplanowałeś urlop i nie możesz się doczekać wyjazdu? Uważaj, bo pracodawca może popsuć twoje plany wyjazdowe - ostrzega "Gazeta Podatkowa".
Długoterminowa korzystna prognoza pogody wywołuje radość u większości pracowników, gdyż stwarza okazję żeby złożyć podanie o urlop i wybrać się gdzieś na miły odpoczynek. Nie do śmiechu może być jednak wtedy pracodawcom, którzy zazwyczaj zasypani wnioskami mogą mieć problemy z obstawieniem stanowisk w tych gorących miesiącach. Kto zaplanował sobie już urlop w tym okresie i już kupił kostiumy kąpielowe, musi jednak uważać - ostrzega "GP".
Plan urlopowy nie jest wcale taki sztywny. Jeżeli nieobecność pracownika mogłaby spowodować poważne zakłócenia toku pracy firmy, pracodawca może - zgodnie z art. 164 Kodeksu pracy - przesunąć pracownikowi termin urlopu. Z drugiej strony, Kodeks też daje możliwość pracownikowi zmienić termin urlopu mimo wcześniej ustalonej daty. Wtedy należy albo wymyślić bardzo poważny i rozsądny pretekst do urlopu albo mieć bardzo dobre układy z szefem i dojść wspólnie do porozumienia - radzi "GP"
