Comarch podtrzymuje szacunki

"Nasze szacunki na 2008 r. są aktualne. Wzrostu rentowności powinniśmy zanotować zwłaszcza w drugiej połowie tego roku. Szacunki przychodów też są do wykonania, szczególnie jeśli chodzi o sprzedaż naszych własnych rozwiązań, bo jeśli chodzi o sprzedaż towarów to może być obserwowana większa zmienność" - powiedział PAP Tarański. "Patrząc na portfel zamówień jaki mamy, poziom kosztów, które trzymamy w ryzach oraz na to jak się zmienia rynek usług informatycznych w ostatnim czasie, możemy podtrzymać wcześniejsze oczekiwania" - dodał. "Spodziewamy się, że kolejne dwa kwartały będą dla nas dobre. Nasze założenia mówią, że trzeci i czwarty kw. będą lepsze r/r" - powiedział także. Wiceprezes nie ujawnił obecnej wartości portfela zamówień na 2008 r.

Na koniec kwietnia portfel zamówień miał wartość 450,4 mln zł i był wyższy o 10,3 proc. r/r. W 2007 r. na rentowność Comarchu negatywnie wpływał wzrost płac, a także jednoczesne zwiększanie zatrudnienia. Tarański poinformował, że w pierwszym półroczu zatrudnienie w Comarchu spadło. "W I poł. tego roku prowadziliśmy konserwatywną politykę odnośnie zatrudnienia. Chłodziliśmy dotychczasowe tempo szybkiego wzrostu i w I kw. nastąpił niewielki spadek zatrudnienia, w II kw. wzrostu na pewno również nie było, więc pierwsze półrocze powinniśmy zakończyć na poziomie nieco niższym niż na początku roku" - powiedział wiceprezes. W ocenie Tarańskiego wyhamował także wzrost płac. "Tendencja wzrostu płac była w pierwszym półroczu dużo słabsza, niż np. w roku 2007. Naszym celem jest utrzymywanie funduszu płac na podobnym poziomie jak na początku roku" - powiedział. "W II kw. r/r na pewno jednak będzie jeszcze widoczny wzrost funduszu płac ze względu na wzrosty w II poł. 2007 r. Przez ostatnie pół roku trzymamy jednak fundusz płac mocno pod kontrolą" - dodał. Poinformował także, że wzrost zatrudnienia może nastąpić w drugiej połowie roku, jednak na pewno nie będzie wyższy niż wcześniej zapowiadane 200 osób. "Maksymalny poziom wzrostu zatrudnienia w tym roku to około 200 osób. W okresie wakacyjnym organizujemy program staży letnich, po tym programie zazwyczaj część osób zostaje u nas i dlatego ten wzrost wystąpi pod koniec trzeciego kw." - powiedział. W I kw. fundusz płac w Comarchu wzrósł w ujęciu r/r o 22 proc. Za 6 proc. wzrostu odpowiadały zatrudnienia i zwolnienia, a za 16 proc. wzrostu odpowiadały podwyżki. Comarch w całym 2007 r. zwiększył zatrudnienie o 389 osób w stosunku do około 600 osób rok wcześniej, a fundusz płac w krakowskiej spółce zwiększył się o 29 proc. Comarchowi, który część sprzedaży realizuje za granicą nie sprzyja umacniający się złoty. "Nasza działalność eksportowa ciągle się rozwija, pozyskujemy nowe kontrakty, ale nie przekłada się to na wzrost sprzedaży eksportowej liczonej w złotych.

W dolarach i euro nasza sprzedaż eksportowa rośnie" - powiedział. Poinformował jednocześnie, że różnice kursowe nie będą miały istotnego znaczenia dla wyników drugiego kwartału oraz że w drugim kw. Comarch miał dodatni wynik na działalności finansowej. Przedstawiciele Comarchu od jakiegoś czasu informują o planowanych akwizycjach spółek z Europy Zachodniej. Tarański powiedział, że możliwe, iż pierwsze informacje o akwizycjach pojawią się przed końcem 2008 r. "Naszym celem jest dokonanie sensownego przejęcia. Prowadzimy obecnie liczne rozmowy o akwizycjach, są one jednak na wstępnych etapach i na razie nie możemy podać konkretnych informacji. Mamy nadzieję, że do końca roku będziemy mogli podać jakieś konkrety" - powiedział wiceprezes.