J.P. Morgan, CSFB i HSBC komentują zmiany w zarządzie

Roszady w zarządzie PKN ORLEN wywołały natychmiastowe reakcje banków inwestycyjnych. Analitycy nie zdecydowali się na zmiany wcześniejszych rekomendacji ze względu na zbyt mało informacji na temat możliwych modyfikacji w strategii dalszego rozwoju firmy.

Roszady w zarządzie PKN ORLEN wywołały natychmiastowe reakcje banków inwestycyjnych. Analitycy nie zdecydowali się na zmiany wcześniejszych rekomendacji ze względu na zbyt mało informacji na temat możliwych modyfikacji w strategii dalszego rozwoju firmy.

We wczorajszym raporcie specjaliści z HSBC podtrzymali rekomendację akumuluj. Podkreślają oni, że poprzedni zarząd PKN ORLEN nie był co prawda postrzegany jako jeden z najlepszych zespołów zarządzających koncernem paliwowym, jednak udało mu się obniżyć koszty funkcjonowania oraz doprowadzić do połączenia Petrochemii Płock z CPN. Ich zdaniem, ostatnie wydarzenia w polskiej firmie to nie najlepsza wizytówka naszego rynku kapitałowego.

Z kolei analitycy Credit Suisse First Boston podkreślają, że ostatnie zmiany w zarządzie PKN ORLEN zwiększają ryzyko mniejszościowych akcjonariuszy tej spółki. Specjaliści podtrzymali wcześniejsze zalecenie kupuj z ceną docelową w wysokości 24 zł.

Reklama

Zmianę zarządu pozytywnie odbierają analitycy J.P. Morgan. Ich zdaniem, poprzedni zarząd nie miał doświadczenia w prowadzeniu dużej firmy paliwowej, co skutkowało opóźnieniami w podejmowaniu strategicznych decyzji.

Parkiet
Dowiedz się więcej na temat: morgan | zarządy | Orlen | hsbc | analitycy | firmy | specjaliści | JP Morgan
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »