Nie ma podstaw do wszczęcia sporu zbiorowego w KGHM
- Nie ma podstaw do wszczęcia sporu zbiorowego. To odpowiedź na pismo jakie 18 sierpnia złożyli szefowie Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. Według zarządu miedziowego holdingu, "większość wysuniętych przez związek zawodowy postulatów nie może być podstawą do wszczęcia sporu. Natomiast kilka z tych postulatów wysuniętych przez związkowców jest już wcielanych w życie, m.in. pakiet medyczny".
Spór zbiorowy w KGHM coraz bardziej realny
Zarząd rozpatrzył wszystkie postulaty przedstawione przez związkowców z ZZPPM w piśmie z 18 sierpnia br., zarówno pod kątem merytorycznym, jak i prawnym. Wyniki tej analizy są jednoznaczne.
- Nie istnieją podstawy prawne do wszczęcia sporu zbiorowego. Żądania związkowców są nieuzasadnione, niektóre z nich wręcz chybione, bo już realizowane przez zarząd lub na końcowym etapie opracowania - powiedział Janusz Żołyński, dyrektor naczelny ds. pracowniczych w KGHM Polska Miedź. - Część postulatów jest niezgodna z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, a kilka jest ze sobą sprzecznych.
Zarząd Polskiej Miedzi odniósł się także do przypadków represjonowania pracowników podczas niedawnego strajku ostrzegawczego. Zdaniem prezesa Herberta Wirtha "represjonowanie" ma miejsce wtedy, gdy pracodawca działa niezgodnie z prawem. Strajk natomiast w świetle prawa był działaniem nielegalnym, dlatego zarząd miał obowiązek zgłoszenia tego incydentu do prokuratury. Według niego, takich przypadków nie było.
Odnosząc się do żądań podpisania "pakietu pracowniczego", w tym umów na czas nieokreślony oraz utrzymania organizacji pracy "zarząd wyjaśnia, że są to żądania sprzeczne z prawem pracy, naruszające prawo pracodawcy do właściwego sposobu kreowania zatrudnienia oraz zarządzania spółką". Ponadto zarząd Polskiej Miedzi poinformował, "że zgodnie z porozumieniem zawartym ze związkami zawodowymi w maju tego roku, do 15 września pracownicy otrzymają II ratę specjalnej nagrody w wysokości 1500 zł. Ponadto od 1 września każda osoba zatrudniona w KGHM może skorzystać z oferty dodatkowej bezpłatnej opieki medycznej w Miedziowym Centrum Zdrowia".
Zmiany w zarządzie KGHM
Rada Nadzorcza KGHM uchwaliła w poniedziałek, że zarząd spółki będzie składał się z trzech członków i powołała w jego skład Ryszarda Janeczka. Janeczek będzie pełnił funkcję wiceprezesa KGHM Polska Miedź na VII kadencję. Jednocześnie Rada Nadzorcza powierzyła dotychczasowemu wiceprezesowi Maciejowi Tyburze pełnienie funkcji I Wiceprezesa Zarządu spółki. Obecnie skład zarządu KGHM przedstawia się następująco. Herbert Wirth - Prezes , Maciej Tybura - I Wiceprezes , Ryszard Janeczek - Wiceprezes. Nowy członek zarządu, Ryszard Janeczek, był ostatnio prezesem Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa.
Rada nadzorcza zatwierdziła korektę budżetu na 2009 rok, która zakłada tylko 369 mln zł inwestycji kapitałowych wobec 939 mln zł wcześniej planowanych - podała spółka w komunikacie. "Zmniejszenie nakładów na inwestycje kapitałowe wynika z rezygnacji z zakładanego zakupu zagranicznego podmiotu górniczego w związku ze wzrostem wycen spółek górniczych oraz wypłatą dywidendy z zysku za rok 2008" - napisano.
Piotr Twardysko, Interia360
