Reklama

UHY ECA S.A. wdroży program motywacyjny

UHY ECA S.A., spółka notowana na rynku NewConnect od września 2007 r., przyjęła Regulamin Programu Motywacyjnego przeznaczonego dla jej kluczowych pracowników. Dzięki wdrożonemu Programowi Spółka chce osiągać wyższe przychody ze sprzedaży oraz zwiększyć swoją rentowność.

Regulamin przyjętego Programu Motywacyjnego UHY ECA S.A. zakłada, że Spółka wyemituje do 1.500.000 akcji serii G w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego. Osoby uprawnione otrzymają nieodpłatnie Warranty subskrypcyjne uprawniające do objęcia akcji serii G. Czas trwania Programu został przewidziany na trzy kolejne lata obrotowe: 2018, 2019 oraz 2020, a objęcie akcji nastąpi w 2021 r.

Prawo do objęcia akcji będzie realizowane jeśli spełnione zostaną łącznie wszystkie warunki m.in. osoba uprawniona z Warrantu będzie pracownikiem lub współpracownikiem Spółki, a w kolejnych trzech latach obrotowych trwania Programu średni roczny przychód Grupy Kapitałowej Spółki przypisany osobie uprawnionej z Warrantu przekroczył 1 mln zł przy założonej w odpowiednim budżecie rentowności.

Reklama

Głównym celem przyjętego Programu Motywacyjnego jest przede wszystkim zatrzymanie kluczowych pracowników w ramach organizacji oraz pozyskanie nowych Partnerów. Aktualnie Grupa UHY ECA posiada 4 Partnerów, a Zarząd Spółki planuje zwiększenie tej liczby o kolejnych 4-6 nowych Partnerów, którzy będą się wywodzili w większości z obecnej Kadry Managerskiej. Program Motywacyjny powinien przyczynić się do zwiększenia przychodów ze sprzedaży osiąganych przez Grupę Kapitałową UHY ECA S.A. oraz wzrostu jej rentowności.

"Idea programu to zupełnie nowy rozdział w historii naszej dotychczasowej działalności. Jesteśmy dojrzałą organizacją, świadomą wartości naszej kadry managerskiej - doskonale rozumiemy, że firma usługowa to przede wszystkim ludzie. Chcemy, aby kluczowi pracownicy bardziej identyfikowali się z firmą i wiązali z UHY ECA swoje długoterminowe plany rozwoju zawodowego, a tym samym współuczestniczyli w realizacji naszej ambitnej strategii biznesowej." - komentuje dr Roman Seredyński, Prezes Zarządu Spółki UHY ECA S.A.

"Program został skonstruowany w oparciu o zamysł wzrostu przychodów (w ramach poszczególnych budżetów przypisanych do danego Partnera), poprzez ustalenie wielkości minimalnego budżetu, pozwalającego na czerpanie pełni profitów płynących z Programu. W świetle powyższych założeń wzrost przychodów na poziomie całej Grupy jest nieunikniony i nawet przy dotychczasowym poziomie rentowności, powinien przełożyć się na większy zysk. W doborze Partnerów stawiamy na jakość, doświadczenie i kompetencje, ale przede wszystkim na ich biznesową intuicję, dlatego głęboko wierzymy w to, że nowatorskie metody motywacji, przełożą się też istotnie na jeszcze lepszą rentowność naszej działalności." - zakończył Prezes Seredyński.

Grupa Kapitałowa UHY ECA S.A. osiągnęła w 1 kw. 2018 r. ponad 177 tys. zł zysku netto na poziomie skonsolidowanym przy przychodach netto ze sprzedaży w wysokości 2.774 tys. zł. W analogicznym okresie ubiegłego roku wartość skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży wyniosła 2.409 tys. zł, więc tegoroczny raport wykazuje ponad 15% wzrost przychodów w ujęciu rdr.

W 2017 r. Grupa Kapitałowa UHY ECA S.A. zanotowała blisko 9.940 tys. zł skonsolidowanych przychodów netto ze sprzedaży wobec 8.977 tys. zł rok wcześniej. Skonsolidowany zysk netto Spółki wyniósł w minionym roku ponad 90 tys. zł. Działania Zarządu Spółki były skoncentrowane na osiągnięciu głównego celu, jakim jest utrzymanie pozycji całej Grupy na rynku usług audytorskich oraz znaczące umocnienie pozycji na rynku usług doradczych.

UHY ECA S.A. jest spółką notowaną na rynku NewConnect od września 2007 r., która świadczy usługi w zakresie audytu, podatków, księgowości, szkoleń oraz doradztwa biznesowego. Emitent jest spółką dywidendową i w ostatnich latach co roku dzielił się wypracowanym zyskiem ze swoimi Akcjonariuszami. Spółka należy do segmentu rynku NewConnect - NC Focus, w skład którego wchodzą Emitenci, którzy spełniają najbardziej rygorystyczne kryteria jakościowe związane przede wszystkim z ich kondycją finansową oraz sposobem wypełniania przez nich obowiązków informacyjnych.

mzb

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »