1 lipca nowy kodeks dla spółek
Giełda Papierów Wartościowych wprowadza nowy kodeks dobrych praktyk, zalecanych do stosowania przez wszystkie spółki publiczne. Prezes GPW Ludwik Sobolewski szacuje, że kodeks wejdzie w życie 1 lipca 2007 roku.
"Do 30 kwietnia będzie trwała konsultacja publiczna. Na pierwszym posiedzeniu rady giełdy w maju zaproponujemy zaakceptowanie tego dokumentu" - powiedział Sobolewski. "Nowy kodeks ma wejść w życie od 1 lipca" - dodał.
Wcześniej, w ramach konsultacji publicznych, spółki będą mogły wyrazić swoje zdanie na temat kodeksu. Nowy kodeks dobrych praktyk, proponowany przez GPW, składa się z trzech części. Zasady pierwszej części są zaleceniami, które spółki będą wypełniać dobrowolnie. W drugiej i trzeciej części znajdują się zasady na mocy regulaminu giełdy i wszystkie spółki notowane na GPW będą zobowiązane je stosować w swojej działalności na rynku publicznym.
Sobolewski poinformował, że za niewypełnianie zasad nie będzie sankcji. "Spółki będą jednak musiały raportować, że nie przestrzegają tych zasad" - powiedział. Pierwsza część kodeksu zawiera m.in. zasadę, że żaden akcjonariusz nie powinien być uprzywilejowany w stosunku do pozostałych akcjonariuszy. W drugiej części znajdują się m.in. zapisy, iż spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje i dokumenty ważne dla inwestorów. Trzecia część m.in. określa obowiązki rady nadzorczej.
OPINIA - Konfederacji Pracodawców Polskich
Niewielka części spółek notowanych na GPW stosuje zasady zawarte w Kodeksie Dobrych Praktyk. Rzeczywistość wymaga, aby polski ład korporacyjny zmieniał się w kierunku wyznaczonym przez doświadczenia państw Europy Zachodniej i USA. Zdaniem ekspertów Konfederacji Pracodawców Polskich, aby tak się stało, konieczne jest wprowadzenie pewnego stopnia obligatoryjności w stosowaniu tego Kodeksu dla spółek.
Kodeks Dobrych Praktyk Spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych zawiera wnioski i postulaty wielu organizacji środowisk pracodawców. Jest on efektem licznych spotkań wielu praktyków gospodarczych, naukowców i ekspertów zagranicznych.
Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich w Kodeksie Dobrych Praktyk powinien znajdować się jednoznacznie negatywny zapis odnoszący się do procederu wykorzystywania poufnych informacji (inside trading). W ocenie KPP celowość proponowanych zapisów dyktuje sytuacja w spółkach giełdowych, a przede wszystkim postulaty Komisji Europejskiej dotyczące przemian w obszarze ładu korporacyjnego. Na potrzebę reformy wskazują też przeobrażenia w obszarze corporate governance w bardzo wielu spółkach giełdowych USA.
Chcemy zwrócić uwagę, że w kontekście tworzenia Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek notowanych na GPW potrzebne jest przedyskutowanie problemu powołania zawodowego korpusu członków rad nadzorczych. Przyniosło to pozytywne skutki w USA. Zawodowy korpus członków rad nadzorczych, zwłaszcza w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, mógłby wpłynąć stabilizująco na menagement oraz uniezależnić decyzje firm od kadencyjności parlamentu.
Zdecydowanie opowiadamy się za wprowadzeniem do kodeksu punktu, który ujednolicałby zasady zarządzania w spółkach notowanych na GPW w taki sposób, aby niemożliwym było nadużywanie swojej pozycji przez Skarb Państwa wobec pozostałych akcjonariuszy i innych uczestników rynku.
Według KPP niezbędne jest wprowadzenie kompleksowego zbioru spójnych zasad, którymi spółki giełdowe mogłyby się kierować. Oczywiście ostateczna treść Kodeksu Dobrych Praktyk powinna być przedmiotem szerokich dyskusji (szczególnie w kwestii ustalenia, które punkty Kodeksu powinny być stosowane obligatoryjnie). Nie ulega jednak wątpliwości, że postępujące zmiany dotyczące ładu korporacyjnego powodują, iż przyjęcie Kodeksu jest konieczne.
