Cypr bez limitów

Po 1 maja Polacy mogą bez ograniczeń podejmować prace na Cyprze. Są zatrudniani na ogólnych zasadach obowiązujących Cypryjczyków, bez żadnych limitów i przepisów dyskryminujących.

Osoby przyjeżdżające z zamiarem podjęcia pracy, lub na pobyt powyżej 90 dni, są zobowiązane w ciągu 8 dni po przybyciu zgłosić się do biura imigracyjnego lub najbliższego posterunku policji dokonać rejestracji. nadany zostanie tzw numer ARC, który jest podstawą do otrzymania numeru ubezpieczenia socjalnego.

Pozwolenie na pobyt wydawane jest na okres 5 lat z możliwością przedłużenia. W przypadku pobytu związanego z pracą władze cypryjskie przyjęły uproszczone procedury, pracownik ma prawo podjąć prace na podstawie podpisanej z pracodawca odpowiedniej umowy.

Rejestracja w Ministerstwie Pracy to obowiązek pracodawcy i stanowi podstawę do uzyskania prawa pobytu na Cyprze na okres ważności umowy. Umowa o prace i prawo pobytu jest warunkiem uzyskania numeru ubezpieczenia społecznego.

Samozatrudnienie

Bez żadnych ograniczeń możliwe jest też podejmowanie działalności gospodarczej w ramach samozatrudnienia. Należy wtedy zgłosić zamiar prowadzenia działalności odpowiedniej komórce resortu pracy oraz zwrócić się do Departamentu Ubezpieczeń Społecznych o nadanie numeru ubezpieczenia społecznego. Resort udziela zgody na okres 5 lat po upływie tego czasu umowa będzie automatycznie przedłużana.

Kto potrzebny?

Praca jest przede wszystkim w sektorze turystycznym. poszukiwani są: kelnerzy, barmani, tancerze, śpiewacy, animatorzy czasu wolnego, kucharze, ale także elektrycy, budowlańcy. Cypryjskie hotele zabiegają też o usługi przedstawicieli większości zawodów związanych z gastronomią i hotelarstwem. Podstawowe warunki to: wiek do 45 lat i znajomość języka angielskiego.

Dodatkowo można znaleźć miejsce pracy jako: fryzjer, kosmetyczka, cukiernik, masażysta/ka, rzeźnik, instruktor zajęć ruchowych, ratownik, ogrodnik, ogrodnik/obsługa basenów, osoba do obsługi porządkowej, osoba do obsługi pralni, bagażowy, architekt, inżynier budowlany, kreślarz, projektant - grafik, kosztorysant, asystent kosztorysanta, obsługa techniczna inżynier elektryk, obsługa techniczna inżynier mechanik, obsługa techniczna mechanik urządzeń chłodniczych, obsługa techniczna technik neonów świetlnych, technicy budowlani, montażysta szalunkowy, murarz, montażysta ścianek gips-kart, zbrojarz, spawacz.

Wynagrodzenie na początek to ok. 300-400 funtów cypryjskich (2,4-3,2 tys. zł) miesięcznie, do tego zakwaterowanie, wyżywienie, szkolenie na miejscu lub od razu praca. Praca najczęściej to minimum sześć miesięcy, górnej granicy nie ma. Koszt wyjazdu od 200-600 euro w zależności od pośrednika.

Zgodnie z cypryjskim prawem warunki zatrudnienia obcokrajowców nie mogą odbiegać od proponowanych dla cypryjskich pracowników. Kontrolowane jest to przez resort pracy oraz związki zawodowe kontrolujące warunki umów. W przypadku, kiedy firma zatrudniająca obcokrajowców zapewnia im lokum i wyżywienie, wynagrodzenie może być obniżone maksymalnie o 25 proc.

Gdzie szukać informacji?

W terytorialnych urzędach pracy w całej Polsce- z inicjatywy Ministerstwa Pracy, Płacy i Polityki Socjalnej, które nawiązało robocze kontakty z Cypryjską Izbą Przemysłowo-Handlową i cypryjskim Ministerstwem Pracy. Część ofert pracy z Cypru przekazywana jest do urzędów pracy na terenie całej Polski.