Reklama

Japoński rząd chce podnieść wiek emerytalny i dopuścić więcej pracowników

W tym tygodniu japoński rząd premiera Shinzo Abe ma zacząć prace nad podniesieniem wieku emerytalnego z 65 do 70 lat. Zdaniem analityków z Międzynarodowego Funduszu Walutowego, brak pracowników i gwałtownie starzejące się społeczeństwo to największe zagrożenie dla planu gospodarczego rządu Japonii.

Reklama

Jak podał PulsHR.pl rząd w Tokio na początku tego tygodnia zatwierdzi plan podniesienia wieku emerytalnego do 70 lat. Po tej zmianie Kraj Kwitnącej Wiśni stanie się krajem, w którym pracuje się najdłużej na świecie. Obecnie Japonia starzeje się bardzo szybko, i ma rekordową liczbę stulatków.

Według najnowszych danych WHO opublikowanych w 2018. Długość życia w Japonii wynosi: dla mężczyzn 81.1, dla kobiet 87.1 łączna długość życia 84.2 co daje Japonii pierwsze miejsce w rankingu - "Oczekiwana długość życia".

Ujemna dynamika demograficzna sprawiła, że kraj ten przeżywa obecnie najtrudniejszą sytuację na rynku pracy od początku lat 70. Zdaniem analityków z Międzynarodowego Funduszu Walutowego brak rąk do pracy stanowi największy problem dla ambitnego planu gospodarczego Shinzo Abe.

Jak podaje tokijski Narodowy Instytut Ludności i Bezpieczeństwa Socjalnego, w 2065 r. osoby powyżej 65. roku życia będą stanowić 40 proc. społeczeństwa, dzisiaj jest to już 28 proc.

Dlaczego Japończycy tak długo żyją?

....................

Japoński rząd zatwierdził 2 listopada projekt ustawy zezwalającej na przyjmowanie większej liczby pracowników z zagranicy w celu częściowego złagodzenia niedoboru siły roboczej. Premier Shinzo Abe chce, aby nowe przepisy weszły w życie w przyszłym roku.

Nowy program ma umożliwić dostęp do rynku pracy mniej wykwalifikowanym pracownikom w sektorach, w których brakuje rąk do pracy, takich jak gastronomia, budownictwo, czy opieka nad osobami potrzebującymi.

Dzięki przyspieszeniu prac w parlamencie nad projektem wdrożenie ustawy może nastąpić w kwietniu przyszłego roku - pisze agencja AFP. Jednak w rządzącej Partii Liberalno-Demokratycznej (PLD), a jeszcze bardziej wśród opozycji pojawiają się zarzuty o brak szczegółów w teście projektu, jak np. liczby poszukiwanych cudzoziemców do pracy w konkretnych zawodach czy brak przygotowania społeczeństwa japońskiego na takie rozwiązanie.

Rząd planuje stworzyć nowy status wizowy, który teoretycznie pozwoli imigrantom o kwalifikacjach niższych niż te, które wymagane są dla imigrantów chcących dostać się na terytorium Japonii, pracować tam przez pięć lat.

Przewidziano dwie podkategorie wiz, a te osoby, które spełnią najwyższe standardy pod względem umiejętności zawodowych i umiejętności posługiwania się językiem japońskim, mogłyby ściągnąć do Japonii swoje rodziny i uzyskać stałą wizę.

Japońska polityka imigracyjna "się nie zmienia" - podkreślił w parlamencie premier Abe, uspokajając Japończyków obawiających się masowego napływu obcokrajowców do tego dość zamkniętego kraju. Japonia przyjmie tylko zagranicznych pracowników "z konkretnymi umiejętnościami i zdolnych do natychmiastowej pracy, aby zaradzić znaczącemu brakowi siły roboczej i tylko w obszarach, gdzie istnieje faktyczne zapotrzebowanie" - oświadczył.

Środowiska biznesowe od dawna opowiadają się za otwarciem drzwi dla obcokrajowców, ale rząd ostrożnie żongluje tą kwestią, aby nie wzbudzić gniewu wśród nacjonalistów, którzy są ważnym elementem w poparciu dla rządzącej LDP - zwraca uwagę AFP.

Spytany, czy jego rząd planuje integrację imigrantów, Abe odrzucił ten pomysł. "Nie zrozumcie mnie źle, proszę" - odpowiedział parlamentarzystom. "Nie wolno zmuszać nieznajomych, aby akceptowali wartości danego kraju - zaznaczył. - Ważne jest, aby przygotować środowisko, które pozwala na współistnienie we wzajemnym szacunku".

Opozycja i związki zawodowe zwracają uwagę na obawy związane z wykorzystywaniem nowo przybyłych pracowników. Wielu nisko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w Japonii jest objętych w tym kraju programem tzw. szkolenia technicznego. Wielokrotnie przedstawiano zarzuty, że w ramach tego programu pracownicy, zatrudnieni przez pozbawione skrupułów firmy, są wykorzystywani.

Według oficjalnych statystyk w 2017 roku było ok. 1,28 mln zagranicznych pracowników w Japonii liczącej 128 mln mieszkańców. Ponad jedna trzecia (459 tys.) to małżonkowie lub żony obywateli Japonii, czy Koreańczycy z Południa, którzy przebywają w Japonii od bardzo dawna, ale zachowali pierwotną przynależność państwową lub są potomkami Japończyków, którzy wyemigrowali. Stopa bezrobocia w Japonii we wrześniu wyniosła 2,3 proc., jest to jeden z najniższych wskaźników w ciągu ostatnich 25 lat.

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »