Kobiety popracują 7 lat dłużej?
Wyrównanie wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet, przesunięcie wieku przechodzenia na emeryturę do 67. roku życia, a także reformę KRUS proponuje Inicjatywa Obywatelska 10-ciu Ekonomistów.
- Ponieważ żyjemy coraz dłużej, trzeba się stopniowo zmierzyć z perspektywą dłuższego okresu pracy. Dlatego proponujemy zrównanie wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet oraz przesunięcie wieku przechodzenia na emeryturę do 67. roku życia - powiedział na konferencji prasowej Maciej Bukowski, prezes Instytutu Badań Strukturalnych.
Maciej Bukowski jest również członkiem Zespołu Doradców Strategicznych premiera.
- Dobrze byłoby zacząć wprowadzać to rozwiązanie od 2015 r., a podnoszenie wieku emerytalnego powinno odbywać się stopniowo. Pozwoli to na zmniejszenie zagrożenia demograficznego, jednocześnie dając ludziom czas na dostosowanie się - dodał.
Wśród propozycji zmian systemu emerytalnego Inicjatywy Obywatelskiej 10-ciu Ekonomistów znalazły się również reformy KRUS.
- Należy rozważyć natychmiastowe zamknięcie dopływu do KRUS nowych ubezpieczonych - powiedziała Agnieszka Chłoń-Domińczak, była wiceminister pracy.
- Konieczne jest również wyłączenie z KRUS osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą - dodała.
Dodatkowo wśród propozycji ekonomistów znalazły się usprawnienie działalności OFE oraz zapewnienie bezpieczeństwa wypłaty emerytur.
Inicjatywa Obywatelska Ekonomistów powstała pośrednio w odpowiedzi na zaproponowane przez resort pracy zmiany zmniejszające część składki emerytalnej, która trafia do Otwartych Funduszy Emerytalnych do 3 proc. z 7,3 proc. pensji obecnie.
W piątek na konferencji prasowej premier Donald Tusk ma przedstawić plan rozwoju i konsolidacji finansów publicznych, w którego skład prawdopodobnie będą wchodzić propozycje zmian w systemie emerytalnym.
W skład Inicjatywa Obywatelska 10-ciu Ekonomistów wchodzą m.in.: Jakub Borowski z Invest-Banku; Bogusław Grabowski, były członek RPP; Witold Orłowski, ekonomista PricewaterhouseCoopers oraz Ryszard Petru, ekonomista BRE Banku.
Czytaj również:
