Koronawirus w Polsce. Pomoc finansowa dla pracowników Rossmanna
Zarząd firmy Rossmann, mając na względzie szczególne warunki w jakich przyszło teraz pracować zatrudnionym, podjął decyzję o wypłaceniu z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych specjalnej, jednorazowej pomocy finansowej dla pracowników sklepów, magazynów i centrali.
W przypadku ponad 80 proc. pracowników będzie to kwota 500 zł brutto (pozostałe osoby otrzymają 400 lub 300 zł w zależności od dochodu na członka rodziny).
Już 14 marca zarząd postanowił wprowadzić dla pracowników sklepów dodatek w formie premii uznaniowej za pracę w szczególnych warunkach w dniach 16 marca - 15 kwietnia. Jego wysokość maksymalna wynosi 750 zł brutto i jest uzależniona od liczby przepracowanych w tym okresie godzin.
W trosce o pracowników w sklepach, którzy są najbardziej narażeni ze względu na kontakt z klientami, podjęto działania mające gwarantować maksymalne bezpieczeństwo personelowi:
*) udostępniono pracownikom pakiety informacji nt. zasad profilaktyki przeciwko zakażeniom wszystkimi kanałami komunikacji wewnętrznej
*) przekazano pracownikom żele antybakteryjne, preparaty do mycia i dezynfekcji klamek, powierzchni ekranów w kasach, także samoobsługowych, stanowisk foto, terminali płatniczych, klawiatur komputerów;
*) przekazano pracownikom rękawiczki ochronne oraz maseczki;
*) umożliwiono wprowadzenie limitu klientów w sklepie;
*) zdecydowano o limicie nabycia trzech produktów z każdej kategorii, by każdy klient mógł kupić potrzebne mu artykuły;
*) odwołano zaplanowaną akcję promocyjną na produkty do makijażu by zmniejszyć liczbę klientów w sklepach;
*) zamontowano ochronne ekrany z pleksi przy kasach;
*) stworzono specjalne instrukcje bezpieczeństwa dotyczące postępowania w przypadku kontaktu z osobami zakażonymi;
*) dostarczono taśmę do oznaczania bezpiecznych odległości w sklepie;
*) wprowadzono system zmianowy oraz przerwę techniczną w centrach dystrybucji ( w tym czasie dezynfekujemy pomieszczenia wspólne).
