Hotel Gołębiewski w Pobierowie to dzieło zmarłego w 2022 roku Tadeusza Gołębiewskiego. Hotel ma zostać oficjalnie otwarty jeszcze w 2025 r., ale wciąż nie wiadomo, kiedy dokładnie to nastąpi.
Kiedy otwarcie hotelu Gołębiewskiego w Pobierowie? Na stole 2025 rok
Jak pisaliśmy w Interii Biznes, zniecierpliwienie w sprawie otwarcia hotelu Gołębiewskiego rośnie. Obiekt w Pobierowie, ze względu na swoje imponujące rozmiary, nazywany jest "małym Dubajem".
Budynek liczy 13 pięter. Hotel oferuje 1,2 tys. pokoi, w których jednocześnie może zamieszkać nawet 3 tys. gości. Oprócz tego znajduje się w nim także m.in. kilka basenów i centrum kongresowe. Największa z sal ma pomieścić nawet 4 tys. osób.
Otwarcie Gołębiewskiego w Pobierowie kilkakrotnie przekładano. Początkowo zakładano, że pierwszych gości przyjmie już w 2022 r., jednak m.in. z powodu wybuchu wojny w Ukrainie, wzrostu cen materiałów, odpływu siły roboczej, aż wreszcie śmierci właściciela sieci oraz problemów z basenami, prace znacznie się opóźniły.
Wydawało się, że obiekt ruszy pełną parą w 2024 r. Tak się jednak nie stało. Onet.pl zapytał dział komunikacji Gołębiewski Holding, kiedy można się tego spodziewać. W odpowiedzi usłyszał, że w dalszym ciągu trwają prace przygotowawcze do otwarcia. "Prosimy jeszcze o chwilę cierpliwości, a już wkrótce poinformujemy o szczegółach związanych z inwestycją" - przekazał dział prasowy.
Przeczytaj również: Grożą strajkiem w sklepach. Od miesięcy nie osiągnęli porozumienia
Hotel Gołębiewski w Pobierowie szuka pracowników. Pojawiły się oferty
Otwarcie hotelu Gołębiewskiego zbliża się jednak wielkimi krokami. Z ogłoszeń o pracę zamieszczonych m.in. w serwisie OLX wynika, że oprócz prac wykończeniowych ruszyła również rekrutacja personelu.
Gołębiewski w Pobierowie poszukuje m.in. specjalistów ds. kadr i płac, elektryków, hydraulików, a także pracowników ochrony.
Jak wynika z jednego z zamieszczonego ogłoszenia, pracownik ochrony będzie miał za zadanie "zapewnić bezpieczeństwo gości i pracowników", a także "nadzór nad mieniem hotelowym oraz reagować na sytuacje awaryjne". Natomiast w ogłoszeniu o naborze na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac podkreślono, że jest to szansa na udział w jednym z największych projektów hotelarskich w Polsce.
Organizator rekrutacji zapewnia, że gwarantuje "stabilne zatrudnienie w renomowanym hotelu", a pensja ma być "atrakcyjna" i uzależniona od "umiejętności i zaangażowania". Dodatkowo hotel poinformował o zapewnieniu odzieży służbowej, oraz możliwości zakwaterowania i korzystania ze stołówki pracowniczej.
