Nawet 200 proc. podwyżki

Krajowa Rada Radców Prawnych pracuje nad projektem nowej ustawy o radcach prawnych. W przygotowaniu jest także Zbiór Dobrych Praktyk Radcy Prawnego, w którym będzie wzór umowy radców i ich klientów.

Czy aplikacja radcowska powinna trwać krócej?

- Jestem zwolennikiem skrócenia aplikacji. W uchwale programowej Krajowego Zjazdu Radców Prawnych jest postulat, aby ten okres skrócić. Musimy tak przemodelować aplikację, by aplikanci uczyli się tego, co jest rzeczywiście potrzebne. Jeśli przyjmiemy, że zamiast zajęć teoretycznych aplikanci będą uczestniczyć w warsztatach polegających na symulacjach rozpraw i zamiast teorii uczyć się praktycznych sposobów rozwiązywania problemów, to wtedy skrócenie aplikacji będzie uzasadnione.

Czy nawet do okresu dwóch lat?

- Najpierw musimy wiedzieć, jak będzie wyglądało szkolenie, i przyjąć jego program. Tymczasem pojawił się problem umów z sędziami o patronat. Od czasu, gdy podjęta została debata na temat wynagrodzeń sędziowskich, wiele z tych umów zostało wypowiedzianych. W Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie ponad stu aplikantów nie może kontynuować szkolenia. Dziekani wielu izb otrzymali aneksy zakładające nawet 200- proc. podwyżki stawki. Zgadzamy się, że wynagrodzenia sędziów nie odpowiadają prestiżowi zawodu, ale zostaliśmy zaskoczeni sytuacją i nie możemy jej rozwiązać w ciągu kilku tygodni. Pracujemy nad nowym modelem aplikacji, ale to wymaga czasu.

Jak pan ocenia nowelizację ustaw korporacyjnych przedłożoną do konsultacji, a mającą na celu wykonanie wyroków Trybunału Konstytucyjnego w zakresie prawa o adwokaturze i radcach prawnych?

- Wiele uwag do tego projektu zgłaszaliśmy już wcześniej. Za najważniejszą uważam związaną z proponowanym przez resort sprawiedliwości kształtem zawodowego egzaminu końcowego. Projekt zakłada rezygnację z egzaminu ustnego, z czym nie mogę się zgodzić. Nie wyobrażam sobie, aby Komisja oceniała zdającego tylko na podstawie egzaminu pisemnego.

Dlaczego jest to istotne?

- Kompetencja radcy prawnego składa się z dwóch elementów. Po pierwsze, wiedzy, którą pisemny egzamin może sprawdzić. Po drugie, umiejętności praktycznych zachowań, których uczymy podczas aplikacji. Komisja nie będzie w stanie ocenić, czy aplikant potrafi spójnie myśleć, prawidłowo się wysławiać czy też przekonująco argumentować.

Co kierowało autorem projektu przy wprowadzeniu tej zmiany?

- Wprowadzenie przez resort wspomnianego rozwiązania ma na celu uniknięcie zarzutu braku obiektywizmu przy ocenie kandydatów. Jest jednak wiele sposobów na zobiektywizowanie oceny z egzaminu ustnego. W Niemczech zdający otrzymuje akta na 24 godziny i na ich podstawie przygotowuje wystąpienie oceniane przez komisję według czytelnych kryteriów. Kluczowe jest sprecyzowanie, co i w jaki sposób będzie oceniane.

Czy kancelarie powinny podawać do publicznej wiadomości stawki za godzinę pracy? Czy korporacje radców prawnych i adwokatów powinny się połączyć? Czy są przepisy, które utrudniają pracę prawnikom? Co jest celem projektu ?Kryształowe Serce Radcy Prawnego? - realizowanego wspólnie z Gazetą Prawną?

Rozmawiała Katarzyna Rychter.

Więcej: Gazeta Prawna 12.05.2008 (92) str.14