Nowa płaca minimalna!

- Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r., przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej - poinformował CIR po posiedzeniu rządu. - Rząd chce, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 r. wyniosło 1204 zł.

Rada Ministrów, na podstawie ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, musi przedstawić Komisji Trójstronnej do Spraw Społeczno-Gospodarczych - do 15 czerwca każdego roku - propozycję minimalnej płacy w roku następnym - napisano w komunikacie.

Kogo dotyczy płaca minimalna?

Według GUS połowa Polaków otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające 2,2 tys. zł, około 1,1 mln osób tj. co dziesiąty zarabia niespełna 1,1 tys. zł. czyli dostaje płacę minimalną.

1126 zł brutto

Konfederacja Pracodawców Polskich chce, aby - zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 1 lipca 2005 r. - wzrost minimalnego wynagrodzenia wyniósł 5,9%. Przedsiębiorcy nie mogą być zaskakiwani gwałtownym i niespodziewanym jego wzrostem, jak miało to miejsce przed rokiem. Wiedza o wysokości minimalnej płacy w przyszłym roku jest ważna z punktu widzenia planowania gospodarczego. Dlatego pensja minimalna powinna być przede wszystkim przewidywalna. Postulujemy również, aby - zgodnie z zasadą prognozowana "poziom inflacji + jeden punkt procentowy" - przyjąć założenie wzrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców w 2009 r. na poziomie 3,9%. Według KPP, dodatkowo, wskaźnik waloryzacji rent i emerytur powinien (zgodnie z ustawą z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) być zgodny z prognozowaną stopą inflacji plus 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.

Przypomnijmy, że

Ponad 35 proc. Polaków mówi, że nie stać ich na posiłek zawierający mięso, drób albo ryby przynajmniej co drugi dzień - wynika z raportu Komisji Europejskiej o sytuacji społecznej w UE. To jeden z najgorszych wskaźników w UE. Gorsza sytuacja panuje tylko w Słowacji (41 proc.) i na Łotwie (37 proc.).