Prognozy makroekonomiczne na 2002
KERM przyjął i rekomendował Radzie Ministrów przedłożoną przez ministra finansów Informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych na 2002 rok.
KERM przyjął i rekomendował Radzie Ministrów przedłożoną przez ministra finansów Informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych na 2002 rok.
1. Wzrost realny produktu krajowego brutto.
Szacuje się, że realny wzrost produktu krajowego brutto w 2002 r. w porównaniu z 2001 r. wyniesie 3,9 proc.
2. Wielkość wskaźnika inflacji.
Średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2002 r. w porównaniu z 2001 r. wyniesie 5,5 proc.
W poszczególnych kwartałach 2002 r. przewiduje się następujące zmiany cen towarów i usług konsumpcyjnych:
Kw. I Kw. II Kw. III Kw. IV 103,9 105,3 105,6 107,3 (2001 r. = 100) Średnioroczne wskaźniki w rachunku narastającym wyniosą: Kw. I I półrocze 3 Kw. Rok 103, 9 104, 6 104,9 105, 5
3. Proponowany maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Rada Ministrów proponuje Komisji Trójstronnej do Spraw Społeczno-Gospodarczych ustalenie na 2002 r. maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, zaliczonego w ciężar kosztów, w wysokości 6,5 proc.
Uwzględniając prognozowana ścieżkę wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w poszczególnych kwartałach 2002 r., orientacyjne kwartalne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach roku 2002 w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2001 r. ukształtowałyby się następująco:
Kw. I Kw. II Kw. III Kw. IV 5,0 proc. 6,0 proc. 7,0 proc. 8,0 proc. W rachunku narastającym: Kw. I półrocze 3 Kw. Rok 5,0 proc. 5,5 proc. 6,0 proc. 6,5 proc.
Przyjęcie na 2002 r. maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, zaliczonego w ciężar kosztów, w wysokości 6,5 proc. zabezpiecza wzrost przeciętnego wynagrodzenia zaliczanego w ciężar kosztów w przedsiębiorstwach sektora publicznego w 2002 r. w ujęciu realnym na poziomie:
- 2,0 proc., w przedsiębiorstwach rentownych
- 0,0 proc. w przedsiębiorstwach deficytowych.
Przy określaniu wielkości wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, wzięto pod uwagę to, że dodatkowym źródłem wzrostu wynagrodzeń będą wypłaty wynagrodzeń u przedsiębiorców w dobrej sytuacji finansowej, których poprawa wskaźników ekonomicznych nie limituje przyrostu wynagrodzeń i pozwala na przekroczenie obowiązującego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.