Przyrost wynagrodzeń w 2003 r.
Pod koniec listopada br. Rada Ministrów wydała rozporządzenie w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2003 r.
Ustalając maksymalny wskaźnik na 3,0%
(realnie ok. 1% - podobnie jak założenia przyjęte na br.).
W kolejnych kwartałach przyszłego roku orientacyjne wskaźniki
przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do
analogicznego okresu roku poprzedniego wyniosą w:
I kwartale - 1,8%,
II kwartale - 2,8%,
III kwartale - 3,0%,
IV kwartale - 4,4%.
Powyższe wskaźniki dotyczą faktycznie przedsiębiorstw sektora
publicznego, gdyż tylko w tym sektorze właściciel można stosować
sankcje za nieprzestrzeganie rozporządzenia.
Przyjęta wysokość wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia
ma zapewnić utrzymanie kosztów pracy na poziomie gwarantującym brak
negatywnego wpływu na wyniki finansowe przedsiębiorstw, zwłaszcza w
grupie jednostek nierentownych, co groziłoby dodatkowymi redukcjami
miejsc pracy.
W przypadku poprawy sytuacji finansowej przedsiębiorcy możliwe jest
przekroczenie ustalonego poziomu wskaźnika.
Analitycy PKO BP