Student będzie darmo
Na przestrzeni ostatnich trzech lat z Polski wyjechało 1,6 mln młodych ludzi. Jednocześnie w sektorze prywatnym powstało 1,6 mln nowych miejsc pracy. Bezrobocie spadło o połowę, Polska ma jednak nadal jeden z najniższych wskaźników zatrudnienia.
Według oficjalnych źródeł, stopa bezrobocia w największych polskich miastach spadła do najniższych poziomów (Poznań - 2,85%, Warszawa - 2,9%, Trójmiasto - 3,2%, Katowice 3,3%, Kraków - 3,5%, Wrocław - 4,5%). Nieoficjalnie, cyfry te mogą być jeszcze niższe. W tej sytuacji zaskakuje fakt, iż tylko jedna na cztery osoby powyżej 50 lat jest aktywna zawodowo. Co roku na rynek pracy wchodzi 300 tys. absolwentów, z których wielu wyjeżdża z kraju.
W następstwie dynamicznego wzrostu gospodarczego, wzmacnianego dodatkowo napływającymi do naszego kraju funduszami unijnymi, w najbliższych trzech latach powstanie kolejnych 1,6 mln miejsc pracy.
Tymczasem
Do 2012 roku firmy będą mogły przyjmować na trzymiesięczny staż absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych, którzy nie ukończyli 30 lat. Staż może być nieodpłatny lub za wynagrodzeniem nieprzekraczającym dwukrotnej płacy minimalnej. Tak wynika z projektu ustawy o stażu absolwenckim, przygotowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Gospodarce brakuje krwi
Gospodarka nie jest jednak nieczuła na sytuację na rynku pracy i już teraz zaczynamy powoli odczuwać inflację powiązaną z rynkiem zatrudnienia. Nierzadko zdarza się, że firmy nie są w stanie wywiązać się ze wszystkich zamówień, gdyż nie posiadają wystarczającej liczby pracowników. Doświadczenia Wielkiej Brytnii, najbardziej dynamicznej i elastycznej z czterech największych gospodarek unijnych pokazują, iż bardziej aktywa polityka rozwoju rynku pracy może przynieść wiele skutecznych rozwiązań.
- Aktywne przygotowanie pracowników - Szkolenia zawodowe - Aktywna strategia HR - zatrzymaj swoich najlepszych pracowników - Reforma systemu podatkowego i socjalnego uławiajaca pracodawcy - Angażowanie i aktywizacja poszczególnych grup społecznych
Czy Polska traci w wyścigu najbardziej konkurencyjnych rynków zatrudnienia w Europie?
Brytyjsko-Polska Izba Handlowa (BPCC), wiodący reprezentant międzynarodowego kapitału w Polsce, postrzega kryzys na polskim rynku zatrudnienia jako jedno z największych zagrożeń w zrównoważonym rozwoju gospodarczym kraju.
