Reklama

Zarządy i rady nadzorcze do nauki

Przedstawiciele zarządów i rad nadzorczych największych spółek Skarbu Państwa mogą uczestniczyć w warsztatach, które mają im pomóc w podnoszeniu standardów nadzorowania i zarządzana firmami - poinformował resort skarbu.

Jak poinformował PAP rzecznik MSP Maciej Wewiór, warsztaty "Board Academy - Akademia Najwyższych Standardów" potrwają do czwartku.

Są one - zdaniem rzecznika resortu - "kolejnym krokiem w podnoszeniu standardów nadzorowania i zarządzana spółkami Skarbu Państwa". Dodał, że to wspólna inicjatywa Ministerstwa Skarbu Państwa, Rady Gospodarczej, a także firm: KGHM, PKN Orlen, PKO BP, PZU oraz McKinsey&Company Polska.

"Prace nad poprawieniem jakości nadzoru właścicielskiego rozpoczęły się już w grudniu 2007 r., kiedy to po raz pierwszy w historii wprowadzone zostały otwarte konkursy do rad nadzorczych państwowych spółek. Kolejnym elementem jest rozpatrywana przez Sejm ustawa o nadzorze, która wprowadza Komitet Nominacyjny - apolityczne ciało, rekomendujące członków do rad nadzorczych kluczowych spółek" - podkreślił Wewiór.

Reklama

"Board Academy - Akademia Najwyższych Standardów" ma być inicjatywą cykliczną, odbywającą się, co pół roku. "Ma dostarczyć wiedzy na temat najlepszych praktyk, które pomogą członkom rad nadzorczych i zarządów połączyć dążenie do budowania wartości firmy z realizacją celów strategicznych" - powiedział rzecznik MSP.

Do udziałów w warsztatach zostali zaproszeni przedstawiciele zarządów i rad nadzorczych wiodących spółek z udziałem Skarbu Państwa. Mogą oni uczestniczyć w dyskusjach prowadzonych m.in. przez doradców z McKinsey&Company, ekspertów banku inwestycyjnego UBS, a także ekspertów prawa z kancelarii Weil, Gotshal&Manges.

"Kolejne cykle będą prowadzone również przez innych partnerów biznesowych" - dodał rzecznik MSP.

Szef resortu skarbu Aleksander Grad zapowiadał w styczniu, że procedury konkursowe na członków zarządów w kluczowych spółkach Skarbu Państwa powinny być uruchomione na przełomie stycznia i lutego, a nowe zarządy znane, co najmniej sześć tygodni przed planowanym walnym zgromadzeniem.

"Przyjęcie takiego harmonogramu jest ważne z uwagi na fakt, że informacja o zmianie w składzie zarządu traktowana jest przez rynki, jako istotna, a niezapowiedziane zmiany mogą negatywnie wpłynąć na rating w przypadku spółek publicznych" - podkreślał wówczas szef resortu skarbu.

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »