Jak poinformował we wtorek zarząd tarnowskiej firmy, spółka utworzy rezerwę na koszty dodatkowych odpraw dla odchodzących pracowników, która nie przekroczy 10 mln złotych.
"W sprawie wdrożenia programu prowadzone są aktualnie konsultacje z zakładowymi organizacjami związkowymi" - podał rzecznik spółki Jerzy Jurczyński.
Według niego spółka wykazuje najwyższy wskaźnik zatrudnienia wśród firm Wielkiej Syntezy Chemicznej i najniższy, jeśli chodzi o wyniki finansowe na jednego zatrudnionego. Optymalizacja poziomu zatrudnienia jest działaniem od dawna analizowanym i planowanym w firmie.
Obecnie grupa ZAT, która jest największym pracodawcą w regionie tarnowskim, zatrudnia 4.368 pracowników, w tym 2.373 zatrudnionych jest w Zakładach Azotowych w Tarnowie - Mościcach SA
