ZUS wypłaca 1431 zł. Wnioski rozpatrują w 14 dni

• ZUS wypłaca odszkodowanie za 1 proc. uszczerbku na zdrowiu po wypadku przy pracy, które wynosi 1431 zł
• Nowa stawka odszkodowania obowiązuje od kwietnia
• Tylko w 2023 roku ZUS wypłacił ponad 40 tys. odszkodowań

Odszkodowanie za wypadek przy pracy wynosi 1431 zł za procent uszczerbku na zdrowiu. Wartość świadczenia wzrasta co roku 1 kwietnia.

ZUS wypłaca takie odszkodowanie za wypadek przy pracy, jakie jest adekwatne do procentów uszczerbku. Poziom uszczerbku ocenia natomiast lekarz orzecznik lub komisja lekarska.

Ocena lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej wydawana jest po rehabilitacji. W trakcie orzeczenia ustalany jest nie tylko poziom uszczerbku, ale i jego powiązanie z pracą.

Aby dostać odszkodowanie trzeba złożyć odpowiedni wniosek. W podaniu przekazanym ZUS powinniśmy złożyć:

• wniosek o wypłatę odszkodowania;
• protokół powypadkowy;
• wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, o zakończeniu rehabilitacji.

Wnioski rozpatrywane są w 14 dni. Uzyskanie pozytywnej opinii oznacza, że, odszkodowanieo powinno wpłynąć w ciągu 30 dni.

Zobacz również:

---

Gospodarka

Mandat 5000 zł za spacer z psem. W tych miejscach obowiązuje zakaz

Przemysław Terlecki

Odszkodowanie za wypadek przy pracy to najpopularniejsze świadczenie wypadkowe. W 2023 roku wypłacono je aż 42,6 tys. razy. Poniżej lista kwot odszkodowań, jakie wypłaca ZUS:

• 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu;
• 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych;
• 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego;
• 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty;
• 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty;
• 64 399 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko;
• 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci;
• 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko;
• 25 044 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom;
• 64 399 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.

W dwóch sytuacjach odszkodowanie nie zostanie jednak wypłacone:

1. gdy wyłączną przyczyną wypadku było umyślnie spowodowane przez pracownika naruszenie przepisów BHP, a wypadek był wynikiem rażącego niedbalstwa.
2. gdy poszkodowany pracownik był pod wpływem substancji psychoaktywnych lub alkoholu.

Przemysław Terlecki