ZUS wysyła już 1431 zł. Złożysz wniosek i decyzja w 14 dni
ZUS od marca wypłaca 1431 zł za 1 proc. stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Odszkodowanie przekazywane jest po spełnieniu warunków. Można jednak spowodować wypadek przy pracy, ucierpieć i nie dostać żadnych pieniędzy.
- Odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy wynosi 1431 zł za każdy 1 proc. uszczerbku.
- Stawka obowiązuje od kwietnia 2024 roku i obowiązywać będzie przez rok do 1 kwietnia 2025 roku.
- Jak podaje ZUS, w sumie w 2023 roku wypłacono ponad 40 tys. odszkodowań.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy to obecnie 1431 zł za każdy procent uszczerbku. ZUS oblicza wysokość w oparciu o te procenty. Skalę urazu określa lekarz orzecznik lub komisja lekarska. Przeciętna kwota odszkodowania w w 2023 roku sięgała 8391 zł.
ZUS podkreśla, że ocena lekarza orzecznika czy też komisji lekarskiej wydawana jest po rehabilitacji. Orzecznicy oprócz procent uszczerbku oceniają też powiązanie urazu z wypadkiem.
Aby dostać odszkodowanie za wypadek przy pracy, w trzeba złożyć odpowiedni wniosek w ZUS, który musi zawierać:
- wniosek o wypłatę odszkodowania;
- protokół powypadkowy;
- wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, o zakończeniu rehabilitacji.
Decyzja zapada w 14 dni. Jeśli ZUS przychyli się do wniosku, odszkodowanie wyśle w ciągu 30 dni.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. W całym 2023 roku wypłacono 42,6 tys. świadczeń w sumie na kwotę 294 mln zł. Poniżej lista kwot odszkodowań, jakie ZUS wypłaca za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową. Stawki te obowiązują od 1 kwietnia 2024 do 31 marca 2025:
- 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu;
- 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych;
- 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego;
- 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty;
- 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty;
- 64 399 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko;
- 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci;
- 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko;
- 25 044 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom;
- 64 399 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.
W dwóch sytuacjach odszkodowanie z ZUS nie popłynie. Gdy wyłączną przyczyną wypadku było umyślne naruszenie przepisów BHP przez pracownika. Odszkodowanie za wypadek przy pracy nie zostanie wypłacone, gdy odpowiedzialny za wypadek poszkodowany był pod wpływem substancji psychoaktywnych lub alkoholu.
Przemysław Terlecki
