Płaca minimalna od lipca 2022. Ile na rękę po zmianach podatkowych?
Od początku lipca 2022 roku została obniżona stawka podatku PIT dla dużej części osób. Podatnicy rozliczający się w pierwszym progu podatkowym zapłacą 12 proc. PIT, a nie jak dotychczas – 17 proc. Oznacza to, że wielu Polaków może liczyć na wyższe wynagrodzenie. Czy zmiana w rozliczeniu podatkowym dotyczy osób zarabiających najniższą krajową? Jaka będzie płaca minimalna brutto i netto od lipca 2022? Wyjaśniamy.
Wysokość płacy minimalnej w 2022 roku została ustalona Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Zgodnie z nim:
- od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę na pełen etat w wysokości 3010 zł brutto;
- od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,70 zł brutto.
Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 stycznia 2022 r. W porównaniu z poprzednim rokiem najniższa krajowa wzrosła o 210 zł brutto, z kolei minimalna stawka godzinowa o 1,40 zł brutto.
1 lipca 2022 r. ma weszła w życie nowelizacja Polskiego Ładu. Sprawi ona, że czeka nas obniżka podstawowej stawki podatku PIT z 17 do 12 proc., w pierwszym przedziale podatkowym do 120 tys. zł. Przełoży się to na wyższe wynagrodzenie „na rękę” wielu Polaków.
Czy w związku z tym płaca minimalna od lipca 2022 wzrośnie? Niestety, korzystnej zmiany nie odczują osoby zarabiające najniższą krajową - 3010 zł brutto (według szacunków to ok. 2,2 mln Polaków). Dlaczego? Ich wynagrodzenie już teraz w całości jest objęte kwotą wolną, nie płacą więc w ogóle podatku PIT i naturalnie nie odczują jego obniżenia. Płaca minimalna nadal będzie więc wynosiła 2363,56 zł netto.
Ci, którzy zarabiają niewiele więcej, odczują nieznaczną poprawę. Znacznie więcej na zmianach podatkowych w lipcu 2022 zyskają podatnicy, którzy zarabiają 7-8 tys. zł brutto, a najwięcej — ci, których zarobki zbliżają się do kwoty 12 tys. zł brutto miesięcznie.
Pocieszeniem dla osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie jest fakt, że w 2023 roku wzrośnie ona w dwóch etapach. Waloryzacja płacy minimalnej dwa razy w ciągu roku będzie spowodowana wysoką inflacją, która w czerwcu tego roku przekroczyła już 15 proc.
Od stycznia 2023 roku najniższa płaca minimalna w Polsce ma wynosić 3383 zł brutto, czyli o 373 zł więcej niż najniższa pensja w tym roku. Z kolei w lipcu 2023 r. najniższa krajowa brutto zostanie podwyższona do kwoty 3450 zł, co oznacza wzrost o 440 zł w stosunku do 2022 roku.
Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, również wzrośnie dwukrotnie. Od stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od lipca 22,50 zł, co oznacza wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.
Zobacz też:
Kalkulator podatkowy MF. Tu sprawdzisz, o ile wzrośnie twoja pensja od lipca
Od dziś Polski Ład 2.0. Jak wzrosną wynagrodzenia? Kto straci na nowych przepisach?
