Biedronka szuka 2500 pracowników. Wiemy, ile płaci
Biedronka poszukuje niemal 2500 pracowników do swojej sieci. Największy pracodawca w Polsce cały czas prowadzi intensywną rekrutację nie tylko na stanowisko kasjera. Oferty pracy dotyczą także stanowisk magazyniera czy pracownika zewnętrznego. Wiemy również, jaką wypłatę oferuje Biedronka.
Biedronka zatrudnia ponad 81 tys. osób w całej Polsce. Liczba ta jednak ciągle rośnie, tak jak wzrasta liczba placówek sieci. Dyskonter obecnie posiada niemal 3700 sklepów w kraju i to przede wszystkim ich dotyczy rekrutacja.
Na oficjalnej stronie internetowej sieci Biedronka znajduje się 2477 ofert pracy (stan na 28.01.25). Wśród nich większość dotyczy pracy w sklepie sieci - jako kasjer-sprzedawca, sprzedawca przy ladzie mięsnej, pracownik zewnętrzny. Nie brakuje również ofert pracy w magazynie czy tych, które dotyczą kierowania sklepem.
W przeważającej liczbie przypadków oferty dotyczą stanowiska z umową o pracę. Wyjątkiem jest praca jako pracownik zewnętrzny czy wsparcie pracy sklepu, ponieważ w przypadku tych stanowisk Biedronka zatrudnia na umowę zlecenie. Wypłata na tych stanowiskach to do 30,5 zł brutto na godzinę pracy.
Od 1 stycznia 2025 r. sprzedawca-kasjer, który rozpoczyna pracę w Biedronce dostanie wypłatę od 5150 zł do 5500 zł brutto. Po przepracowaniu 3 lat, może liczyć na podwyżkę do 5300-5750 zł brutto. Oznacza to, że na początku wypłata na rękę to 3840 zł do 4080 zł. Po trzech latach stawka netto rośnie do 3940 zł - 4250 zł netto.
Nieco większą wypłatę dostać mogą pracownicy magazynu. Na początku swojej pracy w Biedronce liczyć mogą na od 5250 do 5550 zł brutto, czyli od 3910 zł do 4080 zł na rękę. Z kolei inspektor do spraw administracyjno-magazynowych dostanie wypłatę rzędu 6100 zł - 6400 zł brutto, co oznacza 4490 zł do 4700 zł na rękę.
Z kolei kierownik Biedronki na start swojej pracy otrzyma wypłatę nie niższą niż 7200 zł brutto. Oznacza to więc przynajmniej 5240 zł na rękę na początku pracy.
Biedronka w ofertach pracy wskazuje, że od pracowników oczekuje gotowości pracy w systemie 3 zmian - porannej, popołudniowej i nocnej. Praca w nocy dotyczy zdecydowanej większości sklepów sieci Biedronka i odbywa się zwykle w godzinach 22:00 - 06:00. Jest ona jednak lepiej płatna.
Aby dostać się do pracy w Biedronce, należy aplikować przez system obsługujący zgłoszenia rekrutów. Następnie do wybranych kandydatów odzywają się kierownicy sklepów. Biedronka proces rekrutacji dzieli na trzy punkty:
- Przesłanie aplikacji przez system rekrutacyjny Biedronki,
- Telefoniczna odpowiedź kierownika sklepu, w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego,
- Otrzymanie informacji zwrotnej niezależnie od decyzji.
