Biedronka ujawniła po naszej prośbie. Tego o pracy w sieci nie wiedziałeś

Biedronka jest obecnie największym pracodawcą w Polsce. Status ten sieciówka uzyskała w ostatnich latach, prześcigając Pocztę Polską, która przez długi czas dzierżyła tytuł. W związku z ogromnym zatrudnieniem w Biedronce, postanowiliśmy poprosić Biedronkę o garść informacji dotyczących zatrudnienia w sieci.

Na koniec marca 2025 Biedronka zatrudniała dokładnie 84 823 pracowników. W kwietniu liczba 85 tys. zatrudnionych pewnie została przekroczona, ponieważ Biedronka przekazała nam, że średnio w ciągu miesiąca do pracy w sieci aplikuje 15 000 osób.

- Struktura zatrudnienia w naszej sieci, podobnie jak w całym sektorze handlu spożywczego, jest zdominowana przez kobiety, które stanowią 85 proc. pracowników - odpowiedział nam Tomasz Owsianik, Dyrektor ds. Danych i Analiz HR.

Średni wiek pracowników Biedronki to 39 lat, jednak w sieciówce pracują 4 różne pokolenia i przedstawiciele aż 43 różnych narodowości. W sumie spośród 85 tys. pracowników Biedronki 4883 osób to obcokrajowcy. W 2024 roku 74 proc. menedżerów wyższego szczebla stanowili Polacy.

Nie brak też takich pracowników, którzy z Biedronką są od samego początku. W 2025 roku Biedronka obchodzi swoje 30. urodziny w Polsce. Razem z nią 28 pracowników świętuje jubileusz 30 lat pracy w sieci.

- W 2025 roku, w 30. roku obecności Biedronki na polskim rynku, swoje 30-lecie pracy będzie świętowało 28 osób. To wyjątkowy moment w historii naszej firmy, który symbolizuje naszą długofalową obecność na polskim rynku oraz relacje, które budujemy z pracownikami - wskazuje Tomasz Owsianik w odpowiedzi dla naszej redakcji.

Biedronka wskazuje również, że zatrudnia ponad 1000 osób z niepełnosprawnościami. Z myślą o tych ludziach w 2024 roku utworzono dwa stanowiska w pełni im dedykowane, to asystent kas samoobsługowych oraz specjalista ds. contact center dedykowany do obsługi infolinii pracowników dzwoniących w sprawach kadrowych. Obecnie w sklepach Biedronki pracuje już 1050 asystentów kas samoobsługowych, a miejsca pracy dla asystentów są tworzone w kolejnych sklepach. 

- Planujemy dalsze zatrudnienia na tym stanowisku, a jednocześnie pracujemy nad nowymi rozwiązaniami i modelami zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami - podsumowuje Owsianik.

- W 2024 roku Biedronka otrzymała ponad 400 000 zgłoszeń rekrutacyjnych, z czego zatrudnienie znalazło prawie 22 000 osób. Miesięcznie aplikuje do nas ok. 15 000 osób - mówi w odpowiedzi na nasze pytanie Małgorzata Gniadek, Starsza Menedżerka ds. Rekrutacji w Biedronce.

Przy takim ogromie pracy ze zgłoszeniami kandydatów rekruterów wspiera sztuczna inteligencja. Jak wskazuje menedżerka od rekrutacji, rozwiązania oparte na AI pomagają w efektywnej analizie aplikacji i umożliwiają sprawną oraz przejrzystą komunikację z kandydatami.

- Uczestniczymy w targach pracy i współpracujemy z uczelniami wyższymi i szkołami w całej Polsce. Organizujemy prelekcje i wykłady. Jednym z filarów naszego strategicznego podejścia do pozyskiwania talentów są programy talentowe, jak Management Trainee, które pozwalają nam budować przyszłość organizacji z osobami o wysokim potencjale już na wczesnym etapie ich kariery - podkreśla Małgorzata Gniadek.

Przemysław Terlecki