Dino szuka pracowników. Spółka chce zatrudnić ponad 1200 osób
Sklepy Dino na dobre zagościły na terenie polskich wsi i miast, a sieć z roku na rok wyrasta na coraz poważniejszego gracza na rynku handlu detalicznego. Tylko w 2023 r. przedsiębiorstwo otworzyło 250 nowych placówek. Choć już obecnie w sieci marketów spożywczo-przemysłowych pracuje ponad 40 tys. osób, spółka poszukuje kolejnych pracowników.
Obecnie Dino posiada w Polsce ponad 2,4 tys. sklepów, w których zatrudnionych jest ponad 40 tys. osób. Z ogłoszeń o pracę w markecie z czerwonym logo wynika, że obecnie spółka publikuje aż 1252 oferty pracy.
Serwis wiadomoscihandlowe.pl informuje, że większość spośród ofert pracy zamieszczonych w internecie dotyczy pracy w sklepach spółki. Dino chce zatrudnić około 1 tys. osób w sklepach, oferując pracę na pełen, jak i pół etatu. Spółka przewidziała również stanowiska dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Dino Polska ma ofertę dla kierowników sklepów, choć tu propozycji pracy jest znacznie mniej niż na podstawowych stanowiskach - zauważa serwis. Sieć oferuje również pracę na stanowisku mobilnego kasjera-sprzedawcy na terenie województwa. Poszukiwani są także magazynierzy, jednak zaledwie 60 ofert dotyczy zatrudnienia na tym stanowisku.
Należy mieć na uwadze, że niektóre z ofert zakładają nawet ośmiomiesięczne szkolenie poza miejscem zamieszkania. Taki obowiązek będą mieli m.in. brygadziści hali w Morawicy. Z kolei osoby zainteresowane aplikowaniem na stanowisko kierownika magazynu muszą być gotowe na półroczne szkolenie w centrum dystrybucji. Personel poszukiwany jest m.in. do dopiero uruchamianych centrów dystrybucji w Morawicy, Bolewicku czy Kaliskach. Brakuje również rąk do pracy w centrali Dino w Krotoszynie. Zatrudnienie mogą tam znaleźć przede wszystkim informatycy, finansiści czy specjaliści ds. promocji oraz księgowi.
Według oferty pracy zamieszczonej na stronie aplikuj.pl, osoba zatrudniona na stanowisku kasjer-sprzedawca może liczyć na wynagrodzenie od 4360 zł brutto. Niewiele mniej, bo od 4242 zł brutto dostanie specjalista ds. transportu i młodszy specjalista ds. zamówień. Wynagrodzenie w takiej samej wysokości przewidziano dla osoby zatrudnionej na stanowisku magazyniera lub serwisanta. Z kolei 4300 zł brutto zarobi operator wózka widłowego wysokiego składowania.
