- W 2023 roku święta rozłożą się dla nas bardzo korzystnie. Będziemy mogli liczyć na kilka długich weekendów, w tym takie o długości nawet dziewięciu dni pod warunkiem, że skorzystamy z trzech dni urlopu wypoczynkowego.
- Jak efektywnie rozplanować dni wolne od pracy w 2023 roku? Podpowiadamy, kiedy najlepiej wziąć wolne tak, żeby jak najwięcej zyskać.
Spis treści:
- Wymiar urlopu i ustawowe dni wolne od pracy 2023
- Długi weekend w styczniu 2023 i terminy ferii zimowych
- Wielkanoc 2023 i dni wolne od pracy oraz szkoły. Kiedy przerwa świąteczna?
- Długi weekend majowy 2023. Aby trwał dłużej, wystarczy wziąć dodatkowy dzień wolny
- Boże ciało 2023 i długi weekend czerwcowy. Kolejne dni wolne od szkoły
- Wakacje 2023 i dni wolne od pracy - lipiec, sierpień, wrzesień, październik
- Dni wolne w listopadzie 2023. Długi weekend i dodatkowy urlop dla pracownika
- Dni wolne w grudniu 2023. Dłużej nacieszymy się świętami Bożego Narodzenia
Wymiar urlopu i ustawowe dni wolne od pracy 2023
Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zastanawiając się, jak zaplanować urlop w 2023 roku, musi wziąć pod uwagę przysługujący jej wymiar urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z artykułem 154 Kodeksu pracy wynosi on:
- 20 dni - dla pracowników ze stażem pracy krótszym niż 10 lat,
- 26 dni - dla pracowników ze stażem pracy dłuższym niż 10 lat.
Trzeba pamiętać, że na okres pracy, od którego zależy wymiar urlopu, oprócz okresu zatrudnienia, składa się również czas edukacji. Dlatego osoby, które ukończyły studia wyższe, już na starcie mają 8 lat stażu pracy. Warto więc na bieżąco monitorować sytuację w dziale personalnym tak, aby nie przegapić momentu, gdy zacznie przysługiwać nam dłuższy urlop wypoczynkowy.
W 2023 roku będzie 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jest to standard, obowiązujący nas na mocy ustawy.
Cztery spośród wszystkich dni wolnych w 2023 roku wypadają w weekend, ale tylko jeden (Narodowe Święto Niepodległości 11 listopada) wypada w sobotę.
Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy wyłącznie za to święto przysługuje nam więc do odebrania jeden dodatkowy dzień wolny od pracy w 2023 roku. Przepisy jasno mówią bowiem, że "za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".
Ustawowe dni wolne od pracy 2023 to:
- 1 stycznia - Nowy Rok (niedziela)
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (piątek)
- 9 kwietnia - Wielkanoc (niedziela)
- 10 kwietnia - Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
- 1 maja - Święto Pracy (poniedziałek)
- 3 maja - Święto Konstytucji 3 Maja (środa)
- 28 maja - Zielone Świątki (niedziela)
- 08 czerwca - Boże Ciało (czwartek)
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)
- 1 listopada - Dzień Wszystkich Świętych (środa)
- 11 listopada - Święto Niepodległości (sobota)
- 25 grudnia - Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
- 26 grudnia - Drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek)
Standardowa liczba godzin pracy wyniesie 2000, liczba dni pracy - 250 dni, a liczba dni świątecznych - 115 (w tym 13 dni ustawowo wolnych od pracy 2023).
Długi weekend w styczniu 2023 i terminy ferii zimowych
Dni wolne od pracy w styczniu będą dwa. Nowy Rok – (1 stycznia) wypada w niedzielę, więc nie będzie dodatkowego dnia urlopu do odebrania. Święto Trzech Króli (6 stycznia) będzie w piątek.
To zaś oznacza, że możemy liczyć na długi weekend, który przy odpowiednim wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego może trwać nawet 9 dni (włączając do tego Sylwestra). Aby móc się nim cieszyć, wystarczy wziąć 4 dni płatnego urlopu (2-4 stycznia).
Planując rodzinne urlopy w tym i kolejnym miesiącu, warto uwzględnić również terminy ferii zimowych 2023. Kształtują się one następująco:
- 16 - 29 stycznia - ferie zimowe 2023: lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie,
- 23 stycznia – 5 lutego - ferie zimowe 2023: podlaskie, warmińsko-mazurskie,
- 30 stycznia – 12 lutego - ferie zimowe 2023: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie,
- 13 – 26 lutego - ferie zimowe 2023: dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie.
Dni ustawowo wolne od pracy w lutym nie są przewidywane. Jeśli jednak nasze dzieci mają ferie zimowe w tym terminie, możemy rozważyć wzięcie urlopu wypoczynkowego. Dni ustawowo wolne od pracy w marcu również nie ma. W tym miesiącu nie zyskujemy również długich weekendów 2033, więc nie opłaca się brać urlopu.
Wielkanoc 2023 i dni wolne od pracy oraz szkoły. Kiedy przerwa świąteczna?
W kwietniu mamy dwa dni ustawowo wolne od pracy 2023, w tym jeden dodatkowy dzień wolny, którym jest oczywiście Poniedziałek Wielkanocny. Dzięki temu bez ubiegania się o dodatkowy urlop zyskujemy czterodniowy długi weekend w kwietniu.
Planując rodzinny urlop, warto wziąć również pod uwagę wiosenną przerwa świąteczną w szkołach. Dni wolne od szkoły 2023 w kwietniu zostały wyznaczone od 6 (czwartek) do 11 kwietnia (wtorek).
Długi weekend majowy 2023. Aby trwał dłużej, wystarczy wziąć dodatkowy dzień wolny
Długi weekend majowy 2023 kształtuje się bardzo korzystnie pod warunkiem, że skorzystamy z urlopu wypoczynkowego 2 maja (Dzień Flagi RP nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, zaś 1 i 3 maja owszem). W takim układzie możemy liczyć na 5 dni wolnych od pracy w maju.
Za Zielone Świątki - 28 maja nie przysługuje nam dodatkowy dzień wolny od pracy, ponieważ jest to niedziela.
Boże ciało 2023 i długi weekend czerwcowy. Kolejne dni wolne od szkoły
Z uwagi na Boże Ciało 2023, które wypada w czwartek 8 czerwca, zyskujemy czterodniowy długi weekend w czerwcu 2023, o ile wykorzystamy urlop wypoczynkowy w piątek - 9 czerwca.
Czerwiec to również kolejne dni wolne od szkoły 2023 z uwagi na to, że na 23 czerwca planowane jest zakończenie roku szkolnego.
Wakacje 2023 i dni wolne od pracy - lipiec, sierpień, wrzesień, październik
Od lipca do września, (a w przypadku studentów do października) dzieci i młodzież mają wakacje 2023. Aby spędzić z nimi jak najwięcej czasu, a może nawet zaplanować wspólny wyjazd, warto ponownie wykorzystać kalendarz dni wolnych 2023.
W lipcu dni wolnych od pracy nie ma, dlatego warto rozważać raczej wyjazd w sierpniu. Wówczas we wtorek - 15 sierpnia obchodzimy Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny, w związku z czym jest dzień wolny od pracy.
Jeśli weźmiemy urlop wypoczynkowy w poniedziałek - 14 sierpnia, zyskujemy czterodniowy długi weekend w sierpniu. Dokładając do tego również wolne na pozostałe 4 dni tygodnia, możemy zaś liczyć na 9 dni wolnego. Na tyle opłaca się już wyjechać za granicę.
We wrześniu nie przewiduje się dodatkowych dni wolnych. Rozpoczęcie roku szkolnego planowane jest na piątek - 1 września.
Dni wolne w listopadzie 2023. Długi weekend i dodatkowy urlop dla pracownika
Dni wolne w listopadzie 2023 rozkładają się bardzo obiecująco. Dzień Wszystkich Świętych wypada w środę 1 listopada, co oznacza, że biorąc dwa dni wolnego - w czwartek i piątek, w zyskujemy pięciodniowy długi weekend. Alternatywnie, możemy również wziąć wolny 31 października. Wówczas możemy liczyć na długi weekend w listopadzie o długości 4 dni.
Święto Niepodległości 11 listopada będziemy obchodzić w sobotę. To dla nas bardzo dobra wiadomość, ponieważ dzięki temu otrzymujemy dodatkowy dzień wolny pracy w 2023 roku, którego termin ustalamy z pracodawcą.
Dni wolne w grudniu 2023. Dłużej nacieszymy się świętami Bożego Narodzenia
Dni wolne w grudniu 2023 nie mogłyby ułożyć się lepiej dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wigilia wypadnie w niedzielę, co oznacza, że większość z nas na spokojnie będzie mogła przygotować się do świąt w sobotę. Dni świąteczne - 25 i 26 grudnia będą zaś w poniedziałek i wtorek, a to skraca kolejny tydzień pracy do 3 dni.
Długi weekend w grudniu może wynieść do 9 dni, jeśli wykorzystamy urlop wypoczynkowy w dniach 27-29 grudnia.
Czytaj również:
Czy za 25 grudnia przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy?
Niedziele handlowe w grudniu 2022. Kiedy zrobić zakupy przed świętami?
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Najważniejsze porady
Zobacz także:
