GUS podał dane z rynku pracy w Polsce
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w wrześniu br. wzrosło o 8,7 proc. r/r (inflacja zwyżkowała o 5,9 proc. r/r), zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,6 proc. r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie nie zmieniło się i wyniosło 5841,16 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym spadło o 0,1 proc. i wyniosło 6347,2 tys. osób, podano w komunikacie.
"We wrześniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw minimalnie obniżyło się względem sierpnia br. (o 0,1 proc.). Podobna sytuacja miała miejsce w sierpniu br. względem lipca br., kiedy przeciętne zatrudnienie obniżyło się o 0,2 proc.. Niewielki spadek przeciętnego zatrudnienia we wrześniu 2021 r. wynikał m.in. z zakończenia i nie przedłużania umów terminowych, rozwiązywania umów o pracę (niekiedy z powodu COVID-19), sezonowości zatrudnienia, a także pobierania przez pracowników zasiłków chorobowych - co w zależności od ogólnej długości ich trwania mogło także zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach" - czytamy w komunikacie.
"We wrześniu 2021 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw było na poziomie zbliżonym do notowanego w sierpniu 2021 r., zaś we wrześniu 2020 r. względem sierpnia 2020 r. obserwowano niewielki wzrost płac (o 0,6 proc.)" - czytamy dalej.
Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze
Konsensus rynkowy to 8,6 proc. wzrostu r/r w przypadku płac i 0,6 proc. wzrostu r/r w przypadku zatrudnienia.
Lekki spadek zatrudnienia we wrześniu w porównaniu z sierpniem br. wynikał m.in. z zakończenia i nie przedłużania umów terminowych, rozwiązywania umów o pracę, sezonowości zatrudnienia, a także pobierania przez pracowników zasiłków chorobowych - podał w komentarzu do danych Główny Urząd Statystyczny.
"Niewielki spadek przeciętnego zatrudnienia we wrześniu 2021 r. (w porównaniu do sierpnia br. - PAP) wynikał m.in. z zakończenia i nie przedłużania umów terminowych, rozwiązywania umów o pracę (niekiedy z powodu COVID-19), sezonowości zatrudnienia, a także pobierania przez pracowników zasiłków chorobowych - co w zależności od ogólnej długości ich trwania mogło także zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach" - napisano.
We wtorek GUS podał, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw obniżyło się względem sierpnia br. o 0,1 proc.
W ujęciu rdr zatrudnienie w tym sektorze wzrosło o 0,6 proc.