Które branże szukają pracowników?
Zawirowania na rynku niosą dla firm ogromne wyzwania. Duża niepewność towarzyszy także pracownikom. Są branże, w których pracownicy przestali wykonywać swoje obowiązki z dnia na dzień, są także i te, które pracowników szukają.
Duże ograniczenia w zatrudnieniu dotknęło branżę turystyczną, HoReCa ale i branże usługowe, których działalność związana jest ze spędzaniem czasu wolnego. Pracownicy, często zatrudnieni na umowę - zlecenie czy umowę o dzieło, z dnia na dzień stracili możliwość zarabiania. Są jednak branże, w których pracownicy są teraz szczególnie potrzebni - w firmach produkujących żywność czy szeroko rozumianej branży logistycznej i wysyłkowej. Dodatkowe miejsca pracy są efektem większego zapotrzebowania na konkretne produkty oraz dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku.
W portalach z ogłoszeniami pracy oraz w mediach społecznościowych przez cały czas znaleźć można anonsy dotyczące zatrudniania nowych osób. Dużo ofert znajduje się także w agencjach pracy tymczasowej (zarówno dla kandydatów z Polski, jak i zza granicy). Ze względu na profil swojej działalności, mają aktualne informacje odnośnie tego, które dokładnie firmy szukają pracowników i jak szybko kandydaci mogą rozpocząć pracę. Na stronach tych firm znajdują się zarówno ogłoszenia jak i informacje, w jaki sposób przejść proces rekrutacji, bez konieczności fizycznego kontaktu z rekruterami. W tym momencie zarówno rekrutacje blue, jak i white collars odbywają się z użyciem Messengera, Skype’a czy telefonu komórkowego. Ważnym aspektem zatrudnienia są badania medycyny pracy, do których dostęp teraz obecnie mocno ograniczony Duże agencje pracy, poprzez długotrwałą współpracę z przychodniami, wypracowały model pozwalający na realizację takich badań.
Niecodzienna sytuacja wymaga od pracodawców i pracowników dużej dyscypliny w zakresie przestrzegania zaleceń, związanych z bezpieczeństwem w miejscu wykonywania pracy. Częste mycie rak, dystrybutory z żelami antybakteryjnymi, zachowanie odpowiedniej odległości pomiędzy pracownikami - te wszystkie zalecenia są wiedzą powszechną wśród pracodawców.
Pobierz darmowy program do rozliczeń PIT 2019
Aspekt bezpieczeństwa trzeba poruszyć także w zakresie legalności pracy - to bardzo ważne, aby nowozatrudniony pracownik posiadał wszystkie, niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, dokumenty jak i dokładnie wiedział, jakie prawa mu przysługują i jakie ma obowiązki do wypełnienia.
Kamil Wiatr, kierownik operacyjny w agencji pracy tymczasowej ATERIMA WORK
Opr. KM
