Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2019 roku
W 2019 roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której mediana miesięcznych wynagrodzeń wynosiła 6367 zł brutto (OBW 2019). Wysokie zarobki występowały również w bankowości. Mediana zarobków w tej branży wynosiła 6000 zł brutto. W dziewięciu najwyżej opłacanych branżach mediana wynagrodzeń wynosiła min. 5000 zł brutto.
Najniżej opłacanymi branżami były usługi dla ludności oraz służba zdrowia. Mediany zarobków w tych branżach wynosiły kolejno 3924 zł i 4000 zł.
Największa różnica w wynagrodzeniach była zauważalna na szczeblu dyrektorskim pomiędzy najwyżej i najniżej opłacaną branżą. Dyrektorzy pracujący w branży IT zarabiali ponad dwa razy więcej niż osoby zajmujące najwyższy szczebel w usługach dla ludności.
Wykres 2. przedstawia mediany płac na wybranych stanowiskach w najwyżej i najniżej opłacanych branżach w 2019 roku. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali programiści java, najniższe natomiast listonosze. Różnica pomiędzy zarobkami na tych stanowiskach wynosiła 5551 zł brutto.
Agnieszka Sutor
Sedlak & Sedlak
Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2020
Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68 proc. ma wykształcenie wyższe, 45 proc. pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80 proc. jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.
