Obuwniczy gigant zaciska pasa. Zapowiada drugie zwolnienia w ciągu roku
Brytyjskie przedsiębiorstwo obuwnicze Clarks ponownie znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. W obliczu rosnących kosztów i osłabionego popytu firma zdecydowała się przeprowadzić redukcję zatrudnienia. Zgodnie z medialnymi doniesieniami, pracę może stracić nawet 150 pracowników biurowych. Przypomnijmy, że pod koniec ubiegłego roku z pracą w popularnej firmie obuwniczej pożegnało się ponad 100 osób.
Brytyjska firma zajmująca się produkcją butów poinformowała w listopadzie ubiegłego roku o tym, że mając na uwadze konieczność obniżenia kosztów produkcji i "zapewnienia długoterminowego rozwoju przedsiębiorstwa", przeprowadzi redukcję etatów. Z pracą pożegnały się wówczas 103 osoby. Teraz okazuje się, że to nie koniec zwolnień.
Jak donosi Drapers, gigant z branży obuwniczej rozważa przeprowadzenie kolejnych cięć etatów. Tym razem miałoby to oznaczać utratę pracy dla 150 osób zatrudnionych w globalnych biurach firmy. Z medialnych doniesień wynika, że zwolnienia mogą objąć pracowników zatrudnionych m.in. w brytyjskiej siedzibie detalisty w Somerset oraz amerykańskiej siedzibie w Massachusetts.
Wpływ na podjęcie takiej decyzji miała sytuacja finansowa giganta. W ubiegłym roku Clarks odnotował stratę w wysokości 39,8 mln funtów, w porównaniu z zyskiem wynoszącym 35,9 mln funtów w 2022 roku. Zdaniem przedsiębiorstwa na pogorszenie wyników wpływ miały m.in. słaby popyt oraz nadmierne zapasy u partnerów hurtowych.
"Połączenie powyższych czynników spowodowało stratę po wynikach podatkowych niższych od oczekiwań docelowych i poziomów z zeszłego roku. Otoczenie biznesowe i handlowe na koniec 2023 r. cechuje ciągła niepewność i względny pesymizm, szczególnie w półkuli zachodniej" - czytamy w oświadczeniu firmy, którego treść przytacza Drapers.
Jak donosi portal, opisanym wyżej zwolnieniom towarzyszą odejścia kadry zarządzającej. W kwietniu z firmy odszedł dyrektor generalny Jonathan Ram. Niedługo jego śladami podążył dyrektor zarządzający Clarks na Wielką Brytanię i Irlandię Bob Neville oraz dyrektor ds. produktu Victoria Jones.
Obecnie firma jest zarządzana przez radę dyrektorów pod przewodnictwem Colina Li. Utworzyli oni tymczasowy komitet wykonawczy.
