Reklama

Pierwsza umowa zlecenie - co trzeba wiedzieć

Druga część porad na temat pierwszej pracy.

Umowa zlecenie

Zdarza się, że pracodawcy oferują młodym ludziom zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Umowa zlecenia daje ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, daje także prawo do ubezpieczenia na wypadek choroby (zasiłek). W przeciwieństwie jednak do umowy o pracę, umowa zlecenia (podobnie jak umowa o dzieło) nakłada na osobę zatrudnioną nieograniczoną odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną w mieniu pracodawcy i to nawet w przypadku wyrządzenia szkody nieumyślnie. Zatem szczególnie pracownicy pionów księgowych, gdzie ryzyko jest największe, albo pracowników związanych umową o powierzeniu im mienia z obowiązkiem wyliczenia się, powinni unikać zatrudnienia w oparciu o inną umowę, niż umowa o pracę. Tylko umowa o pracę daje bowiem bezpieczeństwo od odpowiedzialności za skutki zawinionych, lecz nieumyślnych działań czy zaniechań.

Reklama

Artur M. Brzeziński, PIT.pl

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Rekomendacje

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »