Reklama

Pierwsza umowa zlecenie - co trzeba wiedzieć

Druga część porad na temat pierwszej pracy.

Druga część porad na temat pierwszej pracy.

Umowa zlecenie

Zdarza się, że pracodawcy oferują młodym ludziom zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Umowa zlecenia daje ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, daje także prawo do ubezpieczenia na wypadek choroby (zasiłek). W przeciwieństwie jednak do umowy o pracę, umowa zlecenia (podobnie jak umowa o dzieło) nakłada na osobę zatrudnioną nieograniczoną odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną w mieniu pracodawcy i to nawet w przypadku wyrządzenia szkody nieumyślnie. Zatem szczególnie pracownicy pionów księgowych, gdzie ryzyko jest największe, albo pracowników związanych umową o powierzeniu im mienia z obowiązkiem wyliczenia się, powinni unikać zatrudnienia w oparciu o inną umowę, niż umowa o pracę. Tylko umowa o pracę daje bowiem bezpieczeństwo od odpowiedzialności za skutki zawinionych, lecz nieumyślnych działań czy zaniechań.

Reklama

Artur M. Brzeziński, PIT.pl

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »