Płaca minimalna w Europie. Jak wypada Polska na tle sąsiadów?
Od nowego roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło. Na taki sam krok zdecydowali się również Węgrzy. Sprawdzamy, jak na tle największych gospodarek Europy oraz naszych sąsiadów wypada najniższa płaca w Polsce.
Od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne w Polsce wzrosło z 3010 do 3490 zł brutto. Natomiast w połowie nowego roku, bo od 1 lipca, dojdzie do kolejnej podwyżki, która ustanowi "najniższą krajową" na poziomie 3600 zł brutto. Przy kursie z 7 stycznia, obecna stawka wynosi ok. 747 euro brutto (1 EUR=4,6709 PLN).
Innym krajem w Unii Europejskiej, który również zdecydował się na podniesienie minimalnego wynagrodzenia od nowego roku, są Węgry. Nad Balatonem najniższa płaca wynosi teraz 290 tys. forinów brutto, co w przeliczeniu po kursie euro z dnia 7 stycznia 2023 r. (1 EUR=395,54 HUF) daje kwotę blisko 748 euro miesięcznie brutto. Należy jednak pamiętać, że kurs forinta względem euro pozostaje chwiejny i w ostatnich miesiącach sporo stracił, więc przeliczenie węgierskiej najniższej krajowej na europejską walutę ma charakter czysto poglądowy.
Najwyższą płacę minimalną na tle krajów sąsiadujących z Polską i jednocześnie będących członkami UE mają Niemcy. Tytuł ten nie może dziwić, ponieważ nasi zachodni sąsiedzi są największą gospodarką w Europie. Od 1 października 2022 r. najniższe wynagrodzenie w Niemczech wynosi 12 euro na godzinę brutto, co przy średnio 160 godzinach pracy w miesiącu daje pensję 1920 euro brutto.
Jednocześnie przypadek Niemiec jest wyjątkiem na tle innych krajów, ponieważ u naszych zachodnich sąsiadów obowiązuje również sektorowe wynagrodzenie minimalne. Czyli poszczególne zawody mają własną najniższą pensję. Dla przykładu pedagog z tytułem licencjatu musi otrzymać co najmniej 18,41 euro brutto na godzinę, natomiast dekarz bez kwalifikacji 13,3 euro brutto na godzinę.
Tuż za Niemcami w naszym regionie znalazła się Litwa, gdzie najniższa pensja miesięcznie wynosi 730 euro brutto. Nieco niższe stawki prawo gwarantuje w Czechach i Słowacji. W przypadku pierwszego kraju, mowa o miesięcznej pensji wynoszącej 16,2 czeskich koron brutto (ok. 675 euro - kurs z 7 stycznia 2023 r.), natomiast w drugim mowa o 646 euro brutto.
I podobnie jak w przypadku węgierskiego forinta, czeska korona również jest w dynamicznej relacji z euro. Jednak korona umacnia się, zaś forint osłabia względem europejskiej waluty.
Wśród krajów uznawanych za największe gospodarki UE, Niemcy również wychodzą na prowadzenie w oferowanym najniższym wynagrodzeniu. Nieco mniejsze stawki gwarantuje prawo we Francji, gdzie minimalna pensja miesięcznie wynosi od 1 stycznia 2022 r. 1709,28 euro brutto, co daje w przybliżeniu 11,27 euro na godzinę - we Francji pracuję się mniej niż innych krajach, bo 151,7h w miesiącu.
Natomiast w Hiszpanii płaca minimalna wynosi 1166,67 euro brutto. W tym kraju również panują wyjątkowe zasady, ponieważ pensje można pobierać 12 lub 14 razy w ciągu roku. W drugim wariancie najniższe wynagrodzenie wynosi 1000 euro brutto.
W tym zestawieniu próżno szukać informacji o Włoszech, ponieważ w tym kraju nie ma ustanowionej płacy minimalnej.
Jednak najwyższe gwarantowane minimalne wynagrodzenie spośród krajów UE ustanowione jest w Luksemburgu - 2313 euro brutto miesięcznie. Na trzecim miejscu w skali krajów członkowskich znalazła się Belgia (1842 euro brutto), zaś na czwartym Holandia (1756 euro brutto).
Alan Bartman
