Zarobki podobnego rzędu zaobserwowano w większości województw, przy czym wyłącznie w jednym - mazowieckim - przekroczyły one tę granicę i osiągnęły wartość 3750 zł. W pozostałych regionach mediany wynagrodzeń ukształtowały się w przedziale od 2500 do 3000 zł. To bardzo niewielkie zróżnicowanie jeśli weźmiemy pod uwagę, iż w wielu branżach dysproporcje między pensjami w poszczególnych województwach sięgają kilkudziesięciu procent.
W sektorze publicznym w miarę jednolity był również stosunek pomiędzy wynagrodzeniami najlepiej i najgorzej zarabiających. W tym kontekście wyjątek ponownie stanowiło Mazowsze, gdzie 25 proc. osób osiągających najwyższe dochody otrzymywało płace powyżej 5300 zł.
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń sektor publiczny podzielono na trzy obszary: administrację państwową i samorządową, wymiar sprawiedliwości i służby mundurowe. W szerokim, ogólnopolskim ujęciu płace w nich wszystkich okazały się dość jednolite.
Jak kształtowały się płace zatrudnionych na poszczególnych szczeblach hierarchii organizacyjnej? Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 2336 zł i była o 48 proc. mniejsza niż ta odnotowana wśród kierowników. Specjaliści uzyskiwali miesięczne dochody rzędu 3000 zł, co stanowiło kwotę o 600 zł niższą niż w przypadku starszych specjalistów.
Przyjrzyjmy się płacom na wybranych stanowiskach w sektorze publicznym. Szczególnie wysokie płace odnotowano w przypadku naczelników wydziałów w urzędach, z których 25 proc. zarabiało powyżej 7500 zł. Mediany wynagrodzeń pracowników socjalnych, referentów, sekretarzy sądowych, sekretarzy szkoły i doradców zawodowych nie przekroczyły 2300 zł.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Grzegorz Spólnik
