Przełom w negocjacjach. Tesco podniesie wynagrodzenia
Związkowcy poinformowali o 6-proc. podwyżce pensji. Od kiedy wzrosną wypłaty? - pyta portal wiadomoscihandlowe.pl.
Związek zawodowy Solidarność działający w Tesco Polska podał, że od marca miesięczne wynagrodzenia w sklepach oraz centrach dystrybucji wzrosną średnio około 6 proc. brutto w przeliczeniu na pełny etat.
"NSZZ "Solidarność" otrzymał e - mail informację od pracodawcy, o tym że jednak pracodawca podjął decyzję o procesie podwyżek wynagrodzeń, pracodawca zapewnił organizację, że niezwłocznie prześle szczegółowe informacje" - podali związkowcy na swoim profilu facebookowym.
Dodali, że podwyżka będzie dotyczyć około 94 proc. pracowników na aktualnych w strukturze stanowiskach, których obecne wynagrodzenie znajduje się w widełkach płacowych - z wyłączeniem kierowników sklepów i menadżerów DC.
Przypomnijmy, że związek NSZZ "Solidarność" już od jakiegoś czasu domaga się podwyżek od pracodawcy. Sieć, która rakiem wycofuje się z Polski, nie zgodziła się na podniesienie pensji od niemal roku. Trwał więc spór zbiorowy między Tesco a pracownikami, którzy w sieci jeszcze pozostali. Część pracowników Tesco została przejęta przez sieć Kaufland, która przejęła lokalizacje po brytyjskim detaliście i rozpoczęła własną działalność.
Związek zawodowy przypomniał na swoim koncie na Facebooku, że 5 kwietnia 2019 roku OZ NSZZ Solidarność przy Tesco (Polska) Sp. z o.o. przedstawił postulaty podwyżkowe w rozumieniu ustawy z 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, dotyczące wzrostu wynagrodzeń pracowników w 2019 roku.
Związkowcy domagali się podwyżek płac - o 350 zł brutto dla pracowników podstawowych wszystkich grup płacowych w sklepach wszystkich formatów oraz o 200 zł brutto w przypadku pracowników na stanowiskach kierowniczych. Podwyżki chcieli wyegzekwować od 1 lipca 2019 r.
