Przez Polskę przejdzie fala kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada wzmożenie kontroli, które mają powstrzymać stały wzrost zaległych, nadal nie wypłacanych wynagrodzeń za pracę.
Dotychczas PIP konsultowała problemy z tym związane tylko ze związkami zawodowymi, pomijając opinię pracodawców. Opinia pracodawców zostanie rozważona dopiero na forum Trójstronnej Komisji. Dlatego też Pracodawcy RP zwracają się do PIP z prośbą o jak najszybsze podjęcie współpracy z przedstawicielami pracodawców.
Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna", PIP, chcąc usprawnić procedurę kontrolną prowadzoną przez inspektorów pracy, proponuje wprowadzenie zmian zmierzających do odbiurokratyzowania procedur. Najważniejszą propozycją jest przyznanie nowego środka prawnego w formie polecenia. Jeśli inspektor pracy wykryje nieprawidłowości, które u danego pracodawcy wystąpiły po raz pierwszy, będzie mógł odstąpić od nałożenia kary, poprzestając na ustnym pouczeniu i wskazaniu sposobów organizowania pracy zgodnie z prawem.
Pracodawca będzie zobowiązany wskazać inspektorowi termin usunięcia wykrytych uchybień. Proponowana zmiana zmierza do złagodzenia obowiązujących przepisów, które bez względu na okoliczności istniejące po stronie pracodawców, nakazują ich karać.
Wiele wątpliwości budzi propozycja związkowców dotycząca uproszczenia procedury wypłaty zaległych świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Pracownik, któremu - mimo interwencji PIP - nie wypłacono wynagrodzenia za pracę, mógłby otrzymać je z FGŚP, który miałby wówczas roszczenie regresowe wobec nieuczciwej firmy. Pracodawcy RP obawiają się, że wprowadzenie zbyt ogólnikowej regulacji mogłoby poważnie naruszyć system wypłaty środków z Funduszu tworzonego ze składek pracodawców.
Ponadto Pracodawcy RP stanowczo sprzeciwiają się propozycji związkowej dotyczącej pozbawienia możliwości startu w publicznych przetargach firm zalegającym z wypłatą wynagrodzeń. Jest to propozycja uderzająca w pracowników. Wygranie takiego przetargu dla podupadającego przedsiębiorstwa jest bardzo często jedyną szansą na wyjście z kryzysu i - co najważniejsze - utrzymanie dotychczasowych miejsc pracy.
Pracodawcy RP
- - - - -
W nawiązaniu do komunikatu Pracodawców RP, Główny Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy Tadeusz Zając wyraził gotowość do prowadzenia dialogu z Pracodawcami RP w kwestii rozwiązania problemu niewypłacania bądź nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. W związku z tym planujemy spotkać się na forum Komisji Trójstronnej ds. społeczno-gospodarczych w możliwie jak najszybszym terminie.
