Zgodnie z porozumieniem zarząd Volkswagen Poznań zagwarantował, że do 2024 r. w spółce będzie pracowało 8,5 tys. osób zatrudnionych na umowy na czas nieokreślony
Gwarancję zatrudniania 8,5 tys. osób na umowy na czas nieokreślony do 2024 r., utrzymanie warunków płacowych, premii i dodatków oraz pomoc dla odchodzących pracowników objęło porozumienie zawarte między zarządem Volkswagen Poznań a związkowcami z Solidarności.
Rzecznik prasowy spółki Volkswagen Poznań Patrycja Kasprzyk poinformowała w czwartek o porozumieniu zawartym pomiędzy stronami. Negocjacje ws. poziomu zatrudnienia w firmie trwały sześć tygodni.
Zgodnie z porozumieniem zarząd Volkswagen Poznań zagwarantował, że do 2024 r. w spółce będzie pracowało 8,5 tys. osób zatrudnionych na umowy na czas nieokreślony. Oznacza to, że liczba pracowników zatrudnionych w tej formie wzrośnie w przyszłym roku o 1 tys.
Zarząd spółki zobowiązał się również do utrzymania dotychczasowych warunków płacowych zawartych w układzie zbiorowym oraz waloryzacji płac o wskaźnik inflacji od lipca przyszłego roku. Oznacza to utrzymanie wszystkich dotychczasowych świadczeń: dodatku wakacyjnego w wysokości 100 proc. wynagrodzenia, dodatku świątecznego, premii miesięcznych i rocznych czy np. pakietu medycznego.
Spółka zobowiązała się również do wsparcia pracowników, z którymi umowy o pracę nie zostaną przedłużone z uwagi na spadek zamówień i automatyzację produkcji. "Osoby te otrzymają wsparcie w ponownym wejściu na rynek pracy w postaci wypłaty bonusu finansowego w wysokości 3,8 tys. zł brutto" - podała Kasprzyk. W połowie maja spółka poinformowała, że do końca 2021 r. pracę w Volkswagen Poznań zakończy około 450 pracowników, głównie zatrudnionych na czas określony.
Przewodniczący zakładowej Solidarności w Volkswagen Poznań Piotr Olbryś podkreślił, że w czasie negocjacji związkowcy mieli dwa główne postulaty: zabezpieczenie stałych miejsc pracy i utrzymanie poziomu wynagrodzeń. "Mamy poczucie, że w tej sytuacji osiągnęliśmy wszystko to co było realne, aby zagwarantować naszej załodze bezpieczeństwo. Rozmawialiśmy także o redukcji zatrudnienia. Nie wszystkie umowy na czas określony zostaną przedłużone. Staraliśmy się, aby pracodawca zapewnił naszym kolegom, którzy nie mogą z nami zostać możliwie dobre warunki startu na rynku pracy" - zapewnił.
"To były szczególnie trudne negocjacje, ale udało się zagwarantować bezpieczeństwo zatrudnienia oraz wynagrodzeń dla tysięcy naszych pracowników" - ocenił prezes zarządu Volkswagen Poznań Jens Ocksen.Volkswagen Poznań to największy producent samochodów w Polsce oraz największy pracodawca w Wielkopolsce zatrudniający w 4 zakładach ponad 11 tys. osób. Taśmy produkcyjne zakładów zlokalizowanych w Poznaniu, Swarzędzu i we Wrześni opuszcza każdego dnia 1170 nowych samochodów dostawczych, modeli VW Caddy, VW Transporter, VW Crafter oraz samochodów marki MAN TGE w tym także samochody elektryczne.W 2019 r. zakłady opuściło łącznie 266 127 samochodów dostawczych. Poza produkcją samochodów do Volkswagen Poznań należy także Odlewnia, która miniony rok zamknęła wynikiem 4,2 mln wyprodukowanych komponentów aluminiowych.
