Wiosna przyniesie nam 100 tysięcy nowych miejsc pracy!
Jak wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia w lutym wyniosła dokładnie tyle samo co w styczniu, czyli 12 proc.. Zdaniem ekspertów Work Service, początek wiosny przyniesie ożywienie na rynku pracy tymczasowej, co wyraźnie przełoży się na spadek bezrobocia w kolejnych miesiącach roku.
Wedle danych MPiPS, w lutym br. stopa bezrobocia była o 1,9 proc. niższa niż jeszcze w roku ubiegłym, a liczba zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszyła się o 336 tys. osób. Dobrą informacją jest fakt, że mimo wyhamowania do prac tymczasowych w okresie zimowym, bezrobocie nie wzrosło.
- Polska gospodarka jest w bardzo dobrym momencie rozwoju, czego beneficjentami są zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Mamy za sobą stosunkowo łagodną zimę, która nie przyniosła gwałtownego wyhamowania prac w sektorze budowlanym czy w logistyce, a jednocześnie sektor produkcyjny skutecznie zamortyzował spadki zatrudnienia. Dodatkowo możemy oczekiwać, że marzec, wraz z nadejściem wiosny przyniesie sezonowy spadek stopy bezrobocia w stosunku do lutego. Przed nami okres wzmożonych prac sezonowych, w czasie którego występują duże wzrosty zatrudnienia w ogrodnictwie, przetwórstwie rolno-spożywczym, usługach gastronomicznych - powiedział Tomasz Hanczarek, prezes Work Service SA.
- W najbliższych miesiącach możemy się spodziewać napływu fali nowych ofert pracy, co przełoży się zwiększenie zatrudnienia o 100 tys. nowych miejsc pracy. W zeszłym roku nadejście wiosny przełożyło się na zmniejszenie liczby osób bezrobotnych o ponad 170 tysięcy. Pozytywny obraz naszego rynku pracy widać również na tle innych krajów Unii Europejskiej. Średnie unijne bezrobocie (wg Eurostatu - metodologia BAEL) wynosi 9,8 proc., podczas gdy w Polsce wynosi ono 8 proc. - dodał Tomasz Hanczarek.
Z najnowszych badań Work Service wynika, że 8 na 10 pracodawców planuje utrzymać w tym roku zatrudnienie na obecnym poziomie, a 12 proc. planuje jego zwiększenie. Co więcej aż 25 proc. badanych firm zamierza otwierać nowe rekrutacje. Najczęściej rekrutować będą firmy duże, zatrudniające ponad 250 pracowników oraz branży produkcyjnej (45 proc.).
Work Service