Najlepiej zarabiające 25 proc. zatrudnionych w III sektorze otrzymywało pensje w wysokości przynajmniej 5360 zł. Z kolei 25 proc. najsłabiej wynagradzanych pracowników otrzymywało mniej niż 2600 zł brutto.
Interesująco przedstawia się porównanie zarobków pracowników organizacji pozarządowych z wynagrodzeniami osób zatrudnionych w sektorze prywatnym i publicznym. Pracownicy szeregowi otrzymywali najwyższe pensje w sektorze publicznym, natomiast na kolejnych szczeblach zatrudnienia najlepiej wynagradzani byli pracownicy sektora prywatnego. Spośród dyrektorów, członków zarządu i kierowników najmniej zarabiali zatrudnieni w III sektorze.
Najwyższe zarobki otrzymywali pracujący w dużych organizacjach. Mediana płac wyniosła 4000 zł zarówno w jednostkach zatrudniających od 250 do 999 osób, jak w tych jeszcze większych, gdzie zatrudnienie sięgało 1000 lub więcej pracowników.
Adam Wrona, Sedlak & Sedlak
