Wyższe zasiłki za pobyt w szpitalu dla starszych pracowników

22 października 2010 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z jej postanowieniami miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia choroby pracownika, który ukończył 50 rok życia, wyniesie 80% podstawy wymiaru zasiłku.

Dzięki nowelizacji przepisów ulegnie zmianie sytuacja prawna pracowników w zakresie wysokości wypłat chorobowych w czasie pobytu w szpitalu i zostaną usunięte różnice w wysokości wypłacanych świadczeń związanych z niezdolnością do pracy dla pracowników w ten sposób, aby wszyscy pracownicy w okresie pobytu w szpitalu dostawali jednakowe procentowo świadczenia - z wyjątkiem osób uprawnionych do 100% świadczeń (jeżeli niezdolność przypada w czasie ciąży, powstała wskutek wypadku lub wskutek poddania się badaniom dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów).

Zmiany nie będą mieć wpływu na koszty ponoszone przez pracodawców, gdyż wzrost świadczeń dotyczy zasiłków, które finansowane są z budżetu państwa. Na uwagę zasługuje fakt, że dotyczą one wyłącznie pracowników.

Zatwierdzoną przez Sejm ustawą zajmie się Senat na posiedzeniu, które będzie miało miejsce 3 i 4 listopada br. Wszystko wskazuje na to, że nowelizacja zostanie przyjęta, tym bardziej, że propozycje zmian zostały pozytywnie zaopiniowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Organizacje pracodawców również nie zgłosiły zastrzeżeń. Jedynie Krajowa Izba Gospodarcza wskazała na konieczność uporządkowania polskiego systemu ubezpieczeń społecznych i ograniczenie wydatków przez zwiększenie kontroli zasadności wypłat świadczeń chorobowych.

Anna Kopyść