Według Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o płacy minimalnej trzeba rozmawiać w dwóch perspektywach: bliskiej i dalekiej. - Nieporozumienie, jakie się pojawiło, wynikało z braku rozróżnienia, o której perspektywie mówimy. Jeśli chodzi o najbliższą perspektywę, czyli płacę minimalną na rok 2025, została ona określona na podstawie obecnych przepisów. Rada Ministrów przyjęła moją propozycję kwoty 4626 zł brutto i z taką propozycją zwracamy się do Rady Dialogu Społecznego - powiedziała ministra pracy portalowi money.pl.
Osobną kwestią ma być przygotowanie ustawy wdrażającej dyrektywę o minimalnych wynagrodzeniach w UE, którą Polska musi wdrożyć do listopada. - Ta ustawa odnosi się właśnie do perspektywy długoterminowej, ponieważ jednym z jej wymogów jest określenie wartości referencyjnej płacy minimalnej - mówi posłanka Lewicy i dodaje, że wartość referencyjna nie będzie obligatoryjna, a będzie stanowić jedynie "kierunkowy cel".
Płaca minimalna. Szefowa MRPiPS wyjaśnia
Szefowa MRPiPS uważa, że 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia to "ambitny wskaźnik", który powinien "wyznaczać kierunek". - W moim przekonaniu jako lewicowej ministry pracy naszym celem powinien być wzrost płac - a nie ich mrożenie - przyznała Dziemianowicz-Bąk. - Dawno wyczerpał się model rozwoju Polski jako państwa, które może konkurować tanią siłą roboczą. Nie może i nie powinno tego chcieć - dodała.
Dziemianowicz-Bąk odniosła się również do spekulacji, czy premier nie miał do niej pretensji, że wyszła przed szereg i pospieszyła się z deklaracją dot. wzrostu płacy minimalnej. - Dobrze, że premier zabrał głos w celu potwierdzenia, że płaca minimalna w przyszłym roku będzie określana na podstawie obecnych przepisów. Nigdy nie było innego planu i dobrze, że to jasno wybrzmiało - powiedziała.
Według polityczki Lewicy nic nie wskazuje na to, by wzrost wynagrodzeń rujnował gospodarkę. - Wręcz odwrotnie. Jesteśmy po latach wzrostu płacy minimalnej, a w tym roku po odblokowaniu wynagrodzeń w budżetówce, bezrobocie zaś jest najniższe od dekad - twierdzi szefowa resortu.
Dziemianowicz-Bąk skomentowała także propozycję wyższego wskaźnika podwyżek budżetówki, niż chciał tego Andrzej Domański. - Moja propozycja miała na celu powiązanie podwyżki płacy minimalnej ze wzrostem wynagrodzeń w budżetówce - tak, by uniknąć efektu spłaszczenia wynagrodzeń. Minister Domański z kolei skupił się na wskaźniku inflacji i to z proponowanym przez niego wariantem Rada Ministrów zwróci się teraz do Rady Dialogu Społecznego. Będziemy rozmawiać ze stroną pracodawców i pracowników i ostateczne decyzje zapadną po tych rozmowach - wyjaśniła.
Zobacz również:
Fala zwolnień grupowych w Polsce. Dziemianowicz-Bąk: Skala nie jest większa niż zwykle
Minister rodziny i pracy odniosła się rónież do fali zwolnień grupowych, która przetacza się przez zakłady w naszym kraju. Według Dziemianowicz-Bąk ich skala nie jest większa niż zwykle, ale - jak przypomniała - i tak zdecydowała się na uruchomienie dodatkowych 50 mln zł z Funduszu Pracy na programy pomocowe i aktywizacyjne w tych powiatach, gdzie do takich zwolnień dochodzi.
- Dziś mamy raczej problem z niedoborem pracowników, zarówno polskich, jak i tych z zagranicy, którzy często wolą wyjeżdżać z Polski do innych krajów - uważa minister. - Kończą się czasy konkurowania z Europą niskimi kosztami pracy, choć należą one nadal do najniższych w Unii, zajmujemy pod tym względem bowiem szóste miejsce od końca - dodała.
