Zarobki absolwentów MBA w 2018 r.

Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenia kierowników i dyrektorów posiadających tytuł MBA. Warto dodać, że mediana dla wszystkich kierowników (również bez dyplomu MBA) wyniosła 7000 zł, a dyrektorów 12 822 zł.

Według badania najczęściej decydowano się na zdobycie certyfikatu MBA po kierunkach studiów takich jak: architektura i budownictwo; informatyka; ekonomia, finanse i zarządzanie czy prawo i administracja. Poniższy wykres przedstawia medianę wynagrodzeń osób, które ukończyły poszczególne kierunki studiów.

Najwyższe pensje osoby z MBA otrzymywały w Warszawie. Mediana ich zarobków wyniosła 16 000 zł.

Z danych przedstawionych w tabeli 2. wynika, że pracownicy posiadający dyplom MBA otrzymywali najwyższe wynagrodzenie w wielkich przedsiębiorstwach (14 000 zł brutto). Najniższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach (8299 zł brutto).

Z tabeli 4. wynika, że absolwenci MBA zarabiali aż o 6000 zł więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego.

Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki Ogólnopolskiemu Badaniu Wynagrodzeń możemy przedstawić wpływ na zarobki kilku kryteriów jednocześnie. Przykłady takich analiz zaprezentowane zostały na poniższym schemacie. Przedstawia on zarobki osób z dyplomem MBA, zatrudnionych w woj. mazowieckim, w firmach z przewagą kapitału zagranicznego.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2019

Karolina Jurczak
Sedlak & Sedlak

^{Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło 101 860 osób. 60 proc. uczestników badania to osoby powyżej 30. roku życia, 70 proc. ma wykształcenie wyższe. 47 proc. respondentów pracuje w przedsiębiorstwach, w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66 proc. pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50 proc.).}

^{W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięły udział 1083 osoby, które ukończyły studia podyplomowe MBA, z czego 68 proc. to mężczyźni. 86 proc. pracuje w firmach prywatnych.}

^{Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.}