Zarobki absolwentów MBA w 2019 r.

Mediana wynagrodzenia całkowitego absolwentów studiów MBA w 2019 roku wyniosła 12 000 zł brutto. To ponad dwukrotnie więcej niż ogólnopolska mediana całego badania, która wyniosła 4785 zł. Mężczyźni po studiach MBA zarabiali więcej niż kobiety. Różnica w zarobkach między obiema płciami wynosiła aż 4892 zł.

Najwyższe wynagrodzenie w 2019 roku otrzymywali absolwenci studiów MBA, którzy ukończyli mechanikę i metalurgię oraz informatykę. Ich wynagrodzenia wynosiły kolejno: 15 000 zł brutto i 14 500 zł brutto. W porównaniu do mediany zarobków wszystkich osób po tych kierunkach studiów, wynagrodzenia osób z dyplomem MBA były wyższe kolejno o 6039 zł brutto i 7100 zł brutto. Najniższe zarobki otrzymywali absolwenci studiów MBA, którzy ukończyli studia związane z naukami matematyczno-przyrodniczymi. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosiła 10 188 zł brutto.

Absolwenci studiów MBA zdecydowanie więcej zarabiali w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Różnica w wynagrodzeniach pomiędzy osobami pracującymi w polskich firmach a w zagranicznych w 2019 roku wynosiła 5900 zł. Dodatkowo absolwenci studiów MBA zarabiali zdecydowanie więcej niż osoby bez tych studiów. W polskich firmach różnica ta wynosiła 4800 zł, z kolei w zagranicznych aż 9000 zł brutto. Osoby z dyplomem MBA w firmach zagranicznych zarabiały 10 700 zł brutto więcej niż pracownicy w firmach polskich bez dyplomu MBA.

Sprawdziliśmy, jak kształtowały się wynagrodzenia osób lepiej opłacanych - pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Najwięcej zarabiali mężczyźni ze stażem pracy powyżej 16 lat. Mediana ich wynagrodzenia wynosiła 19 898 zł brutto i była o 4898 zł wyższa od ogółu mężczyzn ze stażem pracy powyżej 16 lat. Luka płacowa pomiędzy przedstawicielami obu płci ze stażem pracy powyżej 16 lat, pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wynosiła 29,6 proc. Z kolei wśród osób ze stażem pracy pomiędzy 6 a 8 lat w firmach z tą samą przewagą kapitału wskaźnik ten w 2019 roku przyjmował wartość aż 47 proc.

Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68 proc. ma wykształcenie wyższe, 45 proc. pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80 proc. jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1197 absolwentów studiów MBA. Zdecydowanie większą grupę osób stanowili mężczyźni. Ankieta została wypełniona przez 821 mężczyzn (69 proc.) i 376 kobiet (31 proc.).

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2020

Patrycja Małek
Sedlak & Sedlak

Pobierz darmowy program do rozliczeń PIT 2019

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.

Dowiedz się więcej na temat: studia MBA

Strona główna INTERIA.PL