Reklama

Zarobki na stanowiskach kierowniczych

Przeciętna płaca kierownika w 2012 roku wynosiła 6000 zł brutto. Premie stanowiły 17 proc. wynagrodzenia całkowitego w tej grupie zawodowej. Którzy kierownicy zarabiali najwięcej?

Jak wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2012 roku", wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana płacy 23 029 kierowników wynosiła 6000 zł brutto. Udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł niemal 17 proc. (1000 zł). Płace całkowite osób zarządzających małymi zespołami (2-10 osób) były o 8 proc. niższe niż kierowników zespołów większych. - Warto zauważyć, że w obu grupach przeciętna wysokość premii była podobna: 12 proc. dla kierowników małych zespołów i 13 proc. dla kierowników zespołów większych - komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.

Reklama

Wśród kierowników różnych działów, najwyższe wynagrodzenie otrzymywali kierownicy działów IT (9000 zł). O 500 zł mniej zarabiały osoby kierujące działem zarządzania ryzykiem. W 2012 roku kierownicy działu kontrolingu otrzymywali 8300 zł. W rankingu działów, w których wynagrodzenie kierowników było najwyższe znalazły się również: badania i rozwój (7775 zł), marketing (7720 zł), dział personalny (7000) oraz działy finansowe (7000). Płace nie mniejsze niż  6000 zł otrzymywali kierownicy działu import/eksport (6500) oraz działu projektowego i jakości (6000 zł).

O raporcie

Raport "Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2012 roku" został wydany przez Sedlak & Sedlak we wrześniu 2013 roku. Do analiz ogólnych przedstawionych w raporcie wykorzystano dane dotyczące wynagrodzeń 23 029 kierowników. W raporcie uwzględniono szczegółowe analizy zarobków kierowników zajmujących 41 najpopularniejsze stanowiska.

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

wynagrodzenia.pl

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »