Reklama

Zwalniani pracownicy Tesco otrzymają dodatkowo jedną pensję

Sieć Tesco ogłosiła regulamin zwolnień grupowych. Pracownicy otrzymają świadczenia wynikające z ustawy. Związkom udało się wypracować dodatkowy bonus w wysokości jednomiesięcznej pensji.

Związki zawodowe działające w sieci Tesco poinformowały, że pomimo wielokrotnych spotkań i konsultacji ws. zwolnień grupowych ogłoszonych przez spółkę nie doszło do porozumienia pomiędzy stronami.

Reklama

NSZZ "Solidarność" podczas konsultacji stała na stanowisku, że wszyscy zwalniani pracownicy Tesco, bez względu na zajmowane stanowisko oraz wysokość wynagrodzenia, powinni otrzymać dodatkowe świadczenie o jednakowej wartości. Związek zaproponował takie same warunki dla wszystkich pracowników (czyli pracowników sklepów, centrów dystrybucji i biura głównego). Związki chciały dodatkowego świadczenia w takiej samej wysokości, jak w przypadku poprzednich zwolnień grupowych tj. 2,5 tys. zł plus 500 zł za 100 proc. obecności w pracy. Przedstawiciele pracodawcy nie wyrazili zgody na taką propozycję.

Pracodawca ogłosił zatem regulamin zgodnie z zapisami ustawy dot. zwolnień grupowych. Dodatkowe świadczenie dla wszystkich zwalnianych pracowników to jedna miesięczna pensja. (...)

Przypomnijmy, że pracę w Tesco może stracić nawet 1300 osób. Sieć zamknie aż 32 nierentowne sklepy.

Więcej informacji w portalu dlahandlu.pl

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »