Związki zawodowe i przewodnicząca KE za europejską płacą minimalną. Będzie nowa dyrektywa?
„Solidarność” poinformowała na łamach "Tygodnika Solidarność", że 80 proc. central związkowych zrzeszonych w Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych opowiedziało się za europejską płacą minimalną - poinformował portal wiadomoscihandlowe.pl. „Solidarność” pochwaliła się, że to jej duży sukces, bo udało jej się skupić wokół siebie do tego przedsięwzięcia największe centrale Europy Środkowo-Wschodniej. „Dzisiaj EKZZ reprezentujący ponad 60 mln pracowników ma pełny mandat, by na forum Komisji Europejskiej zabiegać o nową dyrektywę” – zapowiedział związek.
W głosowaniu korespondencyjnym, które zakończyło się w piątek o północy, ponad 80 proc. z ponad 500 central związkowych zrzeszonych w EKZZ opowiedziało się za zobowiązaniem Konfederacji i jej przewodniczącego Luci Visentininiego do podjęcia działań na rzecz dyrektywy o europejskiej płacy minimalnej. "Taką dyrektywę zapowiedziała nowa przewodnicząca KE Ursula von der Leyen" - poinformowała "Solidarność".
- To wielki sukces "Solidarności". Udało nam się przekonać nie tylko największe związki zawodowe z naszego regionu, ale też skutecznie lobbować wśród pozostałych organizacji - skomentował szef związku, Piotr Duda.
Przeciwne dyrektywie były centrale związkowe z krajów skandynawskich i Słowacja, które lobbują za innymi rozwiązaniami. Takiemu podejściu sprzeciwiła się "Solidarność". W listopadzie ub. roku z jej inicjatywy 24 największe centrale związkowe Europy Środkowo-Wschodniej stworzyły wspólny front wspierając władze EKZZ do zabiegania o nową dyrektywę o płacy minimalnej.
- Jeśli uda się przeforsować dyrektywę o europejskiej płacy minimalnej, będzie to wielki krok do ujednolicenia unijnego rynku pracy - zapowiedział przewodniczący "Solidarności". Przypomniał także, że obok swobody przepływu kapitału, swobody działalności gospodarczej, w Unii Europejskiej musi działać także jednolity rynek pracy.
Zapowiadana przez Komisję Europejską dyrektywa przewiduje w pierwszej kolejności wprowadzenie zasady, że płaca minimalna musi wynosić co najmniej 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia danego kraju.
